پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین

۱۰ پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین در کمتر از ۵ دقیقه


لینکدین شبکه اجتماعی ویژه کار و کاریابی است که این روزها در ایران هم مورد توجه قرار گرفته است. این شبکه اجتماعی به شما اجازه می‌دهد با ارائه رزومه خود کار پیدا کنید. همینطور می‌توانید با دیدن رزومه دیگران نیروی کار حرفه‌ای و متخصص جذب کنید.

این روزها هر شخصی که دنبال شغلی بهتر است حسابی در لینکدین می‌سازد. اما ساختن حساب برای یافتن کار بهتر کافی نیست و شما باید حساب کاربری یا پروفایل خوبی داشته باشید.

تنها با چند تغییر کوچک می‌توانید حساب کاربری لینکدین خود را تبدیل به یک پروفایل حرفه‌ای کنید. در ادامه ۱۰ پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین شما داریم. این ۱۰ پیشنهاد ساده پروفایل شما را به یک پروفایل مرتب، منظم و حرفه‌ای تبدیل می‌کند.

۱. پروفایل خود را عمومی کنید

پیش از هر کاری تنظیمات حساب خود را بررسی کنید و مطمئن شوید که پروفایل شما عمومی و قابل مشاهده است. این تغییر ساده باعث می‌شود تا شما در جست‌وجوهای لینکدین ظاهر شوید. عمومی کردن پروفایل اولین و مهم‌ترین گام در ورود به بازار مشاغل لینکدین است.

۲. محل زندگی خود را مشخص کنید

این کار باعث بهبود دقت هنگام جستجوی افراد می‌شود. این مرحله نه تنها برای یافتن شغل حضور مناسب مفید است؛ بلکه راهی برای انتقال شبکه ارتباط شما از دنیای مجازی به دنیای واقعی است. با این کار افراد در شبکه گسترده شما متوجه می‌شوند که در شهر آن‌ها زندگی می‌کنید – بنابراین ممکن است از شما برای ملاقات حضوری یا رویدادی جالب دعوت کنند.

۳. مهارت‌های مهم و موثر خود را هوشمندانه انتخاب کنید

احتمالا شما هم اولین مهارتی که در لینکدین خود وارد کردید چیزی شبیه ورود یا اکس بود. این کار غلط است. اجازه ندهید مهارت‌هایی مثل کار بار اکسل یا ورد باعث شود مهارت‌های اصلی حرفه‌ای شما پنهان بماند.

دو شاخص اصلی را برای انتخاب مهارت خود در نظر بگیرد:

  • مهارت شما معرف توانایی شما در کاری خاص است و باید داستانی درباره شما بگوید
  • کلمات کلیدی آن مهارت باید باعث نمایش بیشتر شما در لیست جست‌وجو شود

سه پیشنهاد مهم درباره بهبود وضع بخش مهارت پروفایل لینکدین شما داریم:

  • هر مهارت بی‌معنی‌ای را حذف کنید. مثلا کار با ورود برای روانشناس مهارتی بی‌معنی است.
  • مهارت‌هایی را اضافه کنید که در صنعت و حوزه شغل شما کلیدی و مهم است. برای یک روانشناس فن‌بیان مهارت کلیدی و خاصی است.
  • لیست را با اولویت مهارت‌های مهم‌تر، مرتب کنید.

۴.یک آدرس و نام کاربری مناسب انتخاب کنید

شبیه هر شبکه اجتماعی دیگر، وقتی برای اولین بار عضو لینکدین می‌شوید، یک لینک (URL) بسیار طولانی و غیرشخصی به شما اختصاص داده می‌شود. به نظر شما matinrasooli24214 نام بهتری است یا matinrasooliIR؟

یک نام کاربری هوشمندانه و جذاب ظاهر آدرس اختصاصی صفحه شما را بهتر می‌کند. به این صورت دیگر نگران نیستید که آدرس شما اشتباه شود.

این کار را چطور می‌شود در سه مرحله انجام داد:

۱. روی پروفایل کلیک کنید.

۲. روی ویرایش پروفایل کلیک کنید و از آن جا ویرایش آدرس را انتخاب کنید.

پیشنهاد: می‌توانید حوزه کاری خود را در نام کاربری خود لحاظ کنید. مثلا: Matinrcontent. سعی کنید نام کاربری شما در شبکه‌های اجتماعی یکسان و معرف برند شما باشد.

۵. تصویر پس‌زمینه یا همان کاور انتخاب کنید

این یکی از ویژگی‌های جذاب لینکدین است که از عکس کاور فیسبوک الهام گرفته است. انتخاب عکس هوشمندانه پس زمینه می‌تواند به مخاطب شما راهنمایی کند که شما در چه زمینه‌ای فعال هستید.

۶. عکس پروفایل به روز و استاندارد انتخاب کنید

بر اساس گزارش لینکدین، پروفایل‌هایی که در آن‌ها از عکس پرسنلی استفاده شده است، ۱۴ برابر بیشتر از پروفایل‌هایی که عکس ندارند، دیده می‌شوند. عکس پرسنلی شما باید واضح و شفاف باشد.

ویژگی‌های عکس پروفایل لینکدین:

  • واضح باشد
  • شفاف باشد
  • نسبت به لحن برند شخصی شما جدی یا کمی صمیمی باشد
  • تمام رخ باشد
  • شخصی و پرسنلی باشد

۷. اطلاعات تماس را به روز کنید

مطمئن شوید که ایمیل، شماره‌ی تلفن، وب‌سایت و هر راه ارتباطی که معرفی کردید به روز و در دسترس باشد. اگر راه ارتباطی شما مخدوش یا مسدود باشد به راحتی فرصت‌های شغلی خوب را از دست می‌دهید.

۸. سوابق شغلی خود را مشخص کنید

سوابق شغلی و کاری خود را شفاف و دقیق بنویسد. نیاز به طولانی نویسی و ذکر هر شغل کوچکی نیست. می‌توانید مشاغل آزاد یا فریلنس را با یک عنوان مشخص کنید.

بخش توضیحات مشاغل را هم فراموش نکنید. اشاره‌ای به تجربه‌های خود داشته باشید. یادتان باشد قصه‌گویی و ارائه درست تجربه‌ها شما باعث می‌شود شغل بهتری پیدا کنید.

پیشنهاد: روی ارائه مهارت خود تمرکز کنید. اگر یک ارائه خوب داشته باشید شغل به دنبال شما خواهد آمد. به اپل نگاه کنید با تبلیغ و ارائه خوب مشتری را جذب می‌کند.

۹. ادبیات و لغت‌های کلیشه‌ای را حذف کنید

آیا یک فرد پرشور، با انگیزه و اهل کار تیمی هستید؟ تکرار این لغت‌های کلیشه‌ای چیزی به شما اضافه نمی‌کند. این کار تنها باعث می‌شود شبیه بقیه شوید.

طی یک تحقیق مشخص شد کلماتی مثل انگیزه، پرشور، سابقه و… از کلمات تکراری پروفایل‌های لینکدین است. پس تلاش کنید کمی متفاوت باشید.

به جای توصیف‌هایی که بیشتر متکی بر نوعی ادبیات انگیزشی و واژه‌های تکراری هستند، سعی کنید از تجربه‌های خود بگویید. به یاد داشته باشید که دو صد گفته چون نیم کردار نیست. تجربه‌ها و دست‌آوردهای شغلی خود را بیان کنید و تلاش کنید تا همکاران سابق آن‌ها را تایید کنند.

پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین

۱۰. درخواست توصیه‌نامه (Recommendation) کنید

تأییدنامه‌ها بسیار مفیدهستند. هیچ‌کس بدون بررسیِ نظرات یک رستوران از آن خرید نمی‌کند. هیچ کس هم بدون خواندن توصیه‌نامه‌ها پروفایل شما را رها نمی‌کند.

از اینکه از همکاران فعلی یا گذشته، سرپرستان یا هم‌کلاسی‌های قبلی خود درخواست توصیه‌نامه درون لینکدین کنید خجالت نکشید. این کار در تمام دنیا مرسوم است.

آخرین پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین و تمام!

آخرین پیشنهاد برای بهبود پروفایل لینکدین این است که پروفایل خود را به روز نگه‌دارید، بنویسید و با دیگران تعامل داشته باشید. هیچ کس به رستورانی که کرکره خود را پایین کشیده سفارش نمی‌دهد. نشان دهید که پروفایل فعال و حرفه‌ای دارید تا پیشنهادهای کاری بیشتری دریافت کنید.

نظر شما چیست؟ چه کار دیگری برای بهبود سریع پروفایل لینکدین به نظرتان می‌رسد؟

منبع: themuse

چگونه با مدیر و همکاران خود تعامل موثری داشته باشیم.

چگونه در سازمان خود پله‌های ترقی را به‌سرعت طی کنیم.


بلایند دیت و هر چیزی که باید درباره آن بدانید

بلایند دیت و هر چیزی که باید درباره آن بدانید


کافی است کمی اهل یوتیوب یا اینستاگرام باشید تا ویدئوهای بلایند دیت ایرانی را دیده باشید. احتمالا از خودتان پرسیده‌اید بلایند دیت چیست؟ و بعد هم با خودتان گفته‌اید که چقدر شبیه شیوه آشنایی و ازدواج سنتی ایرانی است!

به طور خلاصه بلایند دیت یک قرار آشنایی بین دو طرفی است که با هم هیچ آشنایی ندارند. بلایند دیت توسط یک دوست مشترک یا یک عضو خانواده تنظیم می‌شود و هدفش آشنا کردن دو نفر برای یک رابطه عاطفی و احتمالا در نهایت ازدواج است.

بلایند دیت چیست؟

آن چنان که گفتیم بلایند دیت یا قرار آشنایی ناشناس یک قرار آشنایی بین دو غریبه است. قرارهای ناشناس معمولاً توسط دوستان مشترک، اعضای خانواده یا از طریق پلتفرم‌های دوستیابی آنلاین ترتیب داده می‌شوند.

۴ ویژگی مهم بلایند دیت

  • طرف ناشناس: مشخص ترین ویژگی یک بلایند دیت این است که دو طرف آن قبلا یک‌دیگر را ندیده‌اند.
  • تنظیم شده توسط شخص سوم: بلایند دیت‌ها اغلب توسط دوستان، خانواده یا زوج‌یاب‌هایی هماهنگ می‌شود که معتقدند دو فرد ممکن است با هم سازگار باشند.
  • فضای عاشقانه: با این که نتیجه قرار نامشخص است، اما قرارهایی این چنین با هدف شکل دادن یک رابطه عاشقانه ترتیب داده می‌شوند.
  • دیدار در مکان عمومی: این قرارها – همچون اکثر اولین قرارهای عاشقانه و رمانتیک- معمولاً در مکان‌های عمومی و خنثی مانند کافه‌ها، رستوران‌ها یا پارک‌ها انجام می‌شوند تا از راحتی و ایمنی هر دو طرف اطمینان حاصل شود.

تاریخچه بلایند دیت: از ازدواج سنتی تا آگهی دادن و اپلیکیشن دوستیابی!

اگر فکر می‌کنید بلایند دیت یا همان قرار ناشناس محصول نسل زد و ایده جوانان است سخت در اشتباه هستید. بلایند دیت در یوتیوب ایده نسل جدید است، اما قرار ناشناس قدیمی‌تر از تصور شما است.

ازدواج‌های سنتی و هماهنگ شده

از زمان‌های قدیم تا همین چند سال پیش – و حتی همین امروز- بخش مهمی از ازدواج ها اغلب توسط خانواده ها ترتیب داده می‌شد و زوج‌ها برای اولین بار در روز عروسی همسر خود را ملاقات می‌کردند. به مرور این آشنایی به مراحل اولیه آشنایی برای ازدواج آمد و زوج‌ها در روز خواستگاری هم را دیدند. این اولین نسخه بلایند دیت، اما در محیطی رسمی بود.

آگهی عاشقانه

قرن‌های ۱۸ و ۱۹ شاهد ظهور آگهی‌های شخصی در روزنامه‌های اروپا بودیم. آدم‌ها به امید یافتن زوج مطلوب خود اولویت‌های ظاهری و شخصی خود را شرح می‌دادند و در روزنامه تبلیغ می‌کردند. این تبلیغات پیش درآمدی بر خواستگاری مدرن بود.

انقلاب با عشق تلفنی

با ظهور تلفن، قرن بیستم شاهد عصر جدیدی از روابط عاشقانه بود. خدمات دوستیابی تلفنی در اروپا محبوب شد. این امکان به افراد اجازه می‌داد تا قبل از ملاقات حضوری، با زوج احتمالی خود حرف بزنند. در ایران هم احتمالا تلفن‌های عاشقانه را به خاطر دارید که در آن دختر جوانی به منزل پسر جوانی زنگ می‌زد و تا او گوشی را بر نمی‌داشت حرف نمی‌زد!

بلایند دیت با اپلیکیشن‌ها و کشیدن انگشت

در عصر دیجیتال امروزی تکنولوژی دنیای قرارهای عاشقانه ناشناس و غیر ناشناس را زیر و رو کرده است. پلتفرم‌های دوستیابی آنلاین، سایت‌ها و شبکه‌های اجتماعی افراد را بر اساس علایق و ترجیحات مشترک به هم متصل می‌کنند و پیدا کردن یک شخص نزدیک به سلایق شما را برای شما بسیار آسان‌تر می‌کنند.

چطور برای بلایند دیت آماده شویم؟

آمادگی مناسب برای یک بلایند دیت بسیار مهم است، به خصوص اگر قصد موفقیت داشته باشید.

ما چند پیشهاد برای شما داریم.

  • سطح انتظارات را مشخص کنید: درک کنید که هدف اصلی یک قرار ناشناس، داشتن اوقاتی لذت بخش و آشنایی با شخصی جدید است. هر قرار عاشقانه‌ای – ناشناس یا معمولی- قرار نیست منجر رابطه عاطفی شود. پس واقع‌بین باشید و آمادگی پذیرش هر نتیجه‌ای را داشته باشید.
  • انتخاب لباس مناسب: سعدی درست گفته است که « نه همین لباس زیباست نشان آدمیت » ولی لباس شما اولین یا دومین معرف شما در هر قراری است؛ به خصوص اگر بلایند دیت باشد. از طرف دیگر لباس شما به طور قابل توجهی بر اعتماد به نفس شما تأثیر می‌گذارد. راحت اما متناسب و باهوش لباس بپوشید. اگر محل قرار غیررسمی است شیک اما راحت باشید. در طرف مقابل برای یک رستوران شیک یک لباس شیک بپوشید.
  • آمادگی ذهنی و طرز فکر: با نگاهی مثبت به سمت قرار بروید. ذهن باز و آماده برای شرکت در یک گفت‌وگوی گرم و صمیمی را داشته باشید. به خاطر باشید که طرف مقابل هم استرس کمی ندارد. لبخند بزنید و به خود یادآوری کنید که این فرصتی خوب برای یک ارتباط معنادار تازه است.

از دوستان چه انتظاری داشته باشیم؟

دوست، فامیل یا هر کسی که قرار را هماهنگ کرد نقش مهمی در بلایند دیت دارد. آن‌ها هر دو طرف را می‌شناسند و آن‌ها هستند که معتقدند که دو نفر برای یک رابطه مناسب باشند.

از آن‌ها باید چه انتظاری داشت؟

  • اعتماد به هماهنگ کننده قرار: اگر دوست یا آشنا کسی را معرفی کرد به آن‌ها اعتماد کنید. آن‌ها خیرخواه و علاقه‌مند شما هستند و بهترین تلاش خود را می‌کنند.
  • اولویت‌های خود را شفاف بگویید: اولویت‌های خود را به کسی که قرار است شما را برای یک قرار معرفی کند شفاف بگویید. در مورد ترجیحات و مشکلات خود شفاف باشید. این می‌تواند به جلوگیری یافتن شخصی نزدیک‌ترین به شما کمک کند.
  • متعادل کردن انتظارات با واقعیت: مهم است که امیدهای خود را متناسب با انتظارات واقع‌بینانه هماهنگ کنید. قرار نیست اولین بلایند دیت آخرین و بهترین آن‌ها باشد.

چطور مکان مناسب بلایند دیت را انتخاب کنیم؟

محل برگزاری می‌تواند به طور قابل توجهی بر موفقیت یک بلایند دیت تأثیر بگذارد و نشانی از هوش شما باشد.

در اینجا چند نکته برای انتخاب مکان مناسب به شما پیشنهاد می‌کنیم.

  • ساده و صمیمی و نه رسمی: برای اولین جلسه، مکان‌های معمولی مانند کافی‌شاپ‌ها، پارک‌ها یا هر جایی شبیه آن‌ها عالی است. این مکان‌ها فضایی آرام، امن و صمیمی می‌سازند. فضای رسمی، مثل رستوران‌های شیک، می‌توانند فشار غیرضروری برای هر دو طرف ایجاد کنند و جلوی آب شدن یخ‌ها را بگیرند.
  • توجه به آرامش خاطر: همیشه یک مکان عمومی را برای اولین قرار انتخاب کنید. این امر آرامش خاطر را برای طرف مقابل فراهم می‌کند و اجازه می‌دهد که هر وقت نخواست به قرار به پایان دهد. اگر به بلایند دیت – یا هر قرار عاشقانه دیگری- دعوت شدید ترجیحا به یکی از دوستان یا اعضای خانواده خود در مورد برنامه، از جمله مکان و زمان تاریخ، اطلاع‌رسانی کنید.
  • انتخاب یک محیط راحت: محل قرار عاشقانه- در هر نوع آن- باید برای هر دو طرف راحت باشد. از قرار گذاشتن در مکان‌هایی که بیش از حد پر سر و صدا یا شلوغ هستند پرهیز کنید. جایی را انتخاب کنید که بتوانید به راحتی حرف بزنید.

باز کردن سر صحبت: چه بگوییم و چه نگوییم

شروع و حفظ ریتم مکالمه با یک غریبه می‌تواند چالش برانگیز باشد، اما بخش بسیار مهمی از یک بلایند دیت موفق است.

بلایند دیت

ما چند پیشنهاد کاربردی درباره چگونگی شروع مکالمه داریم.

  • سوال‌های کوچک و معمولی: سوال‌های ساده یکی از کلاسیک‌ترین و قدیمی‌ترین راه‌ها برای باز کردن سر صحبت است. انگلیسی‌ها به این سوال‌ها می‌گویند «آیس برکر» یا یخ شکن. سوال‌های ساده‌ای درباره چگونگی گذشتن روز، علایق یا فعالیت‌های اخیر می‌تواند نقطه خوبی برای شروع مکالمه باشد. سوال‌هایی مثل روزت چطور گذشت؟ اخیر چه فیلمی دیدی؟ یا تعطیلات چه کردی؟ می‌تواند نقطه‌ای امن برای شروع گفت‌وگو باشد.
  • چیزهایی که بهتر است نگویید: بی‌خیال حرف زدن درباره موضوعات بحث برانگیز یا سنگین و پیچیده مثل سیاست، مذهب یا روابط عاطفی گذشته شوید. در قرار اول بهتر است روی سوژه‌های سبک و لذت‌بخش تمرکز کنید تا از قرار لذت ببرید. هر موضوعی که درباره آن مطمئن نیستید را حذف و از ریسک پرهیز کنید.
  • مهارت‌های گوش دادن و زبان بدن: ارتباط مؤثر یک خیابان دو طرفه است؛ حتی در دیت اول. به آنچه طرف مقابل شما می‌گوید توجه کنید و با این گوش دادن و زبان بدن علاقه خود را به موضوع نشان دهید. سر تکان دهید، لبخند بزنید و ارتباط چشمی خود را با طرف مقابل حفظ کنید تا نشان دهید به او توجه می‌کنید.

با اتفاق‌های ناخوشایند چه کنیم؟

لحظه‌های ناخوشایند در ملاقات‌های ناشناس اجتناب ناپذیر هستند. یک حرف ناخوشایند یا یک کار غیر جذاب چیزی است که امکان وقوع داد. مسئله مهم این است که این رخدادها را چطور مدیریت کنید.

  • آرام و خونسرد بمانید: هنگامی که یک رخداد ناخوشایند رخ می‌دهد، آرام و خونسرد باشید. یک نفس عمیق بکشید و به یاد داشته باشید که این یک بخش طبیعی از فرآیند بلایند دیت است.
  • تغییر مسیر گفت‌وگو: اگر مکالمه بی‌حال و غیرجذاب شده به سادگی با یکی دو سؤال یا شوخی کوچک مسیر گفت‌وگو را عوض کنید. درباره علایق طرف مقابل سؤالی بپرسید یا خاطره خنده‌دار- اما نه مسخره- را به اشتراک بگذارید. این می‌تواند ضمن حفظ ریتم گفت‌وگو از تنش هم جلوگیری کند.
  • یافتن زمینه مشترک: به دنبال علایق یا تجربیات مشترک برای بحث باشید. این کار می‌تواند به ایجاد ارتباط کمک کند و گفت‌وگو را در یک مسیر غریزی و طبیعی پیش ببرد. به عنوان مثال، اگر هر دو از کوهنوردی لذت می‌بردید درباره قله‌های مختلف ایران یا تجربه‌های کوهنوردی گپ بزنید تا گفت‌وگو گرم، صمیمی و طبیعی باشد.

آیا طرف مقابل برای من مناسب است؟

با جلو رفتن دیت و گذراندن کمی زمان شروع به دریافت حس از طرف مقابل می‌کنید. اما چطور می‌توان تشخیص داد که طرف مقابل برای شما مناسب است یا خیر؟

  • شناخت نشانه‌های مثبت: به دنبال نشانه‌های مثبتی مانند علایق و ارزش‌های مشترک باشید. این‌ها می‌توانند شانس بالقوه تفاهم را به شما نشان دهند. اگر متوجه شدید که از با هم بودن لذت می‌برید و می‌خندید و از همراهی یکدیگر لذت می‌برید، این نشانه خوبی برای قرار دوم است.
  • توجه به هشدارها یا همان رد فلگ‌ها: مراقب رفتارهای هشدار آمیز یا رد فلگ‌ها باشید. از جمله مهم‌ترین رد فلگ‌ها می‌توان به بی‌احترامی، ارزش‌های متضاد، ایجاد احساس ناامنی و ناراحتی در شما و نشانه‌های اختلال‌های روانی و اعتیاد اشاره کرد. به غرایز خود اعتماد کنید و علائم هشدار دهنده را نادیده نگیرید. اگر مسئله‌ای ناخوشایند است، مهم است که درباره آن مطمئن شوید.
  • ارزیابی حس و حال و کیفیت رابطه: باید دقت کنید و ببینید حس و حال طرف چطور است و آیا کیفیت مدنظرتان شکل گرفته یا نه؟ این کیفیت صرفا مخصوص داشتن چیزهای مشترک نیست، بلکه در مورد داشتن حس جذب شدن به یک رابطه است.

بعد از بلایند دیت آداب معاشرت را رعایت کنید

نحوه مدیریت پس از بلایند دیت بسیار مهم است. رفتارهای پس از دیت می‌توانند همه چیز را تغییر دهند.

قدردان باشید: بعد از دیت، از طرف مقابل خود به خاطر وقتی که اختصاص داد تشکر کنید. یک “متشکرم برای روز زیبایی که ساختی” ساده می‌تواند بسیار مفید باشد.

دیت‌های بعد: اگر علاقه‌مندید دوباره طرف مقابل را ببینید، به او اطلاع دهید. دیت دوم را پیشنهاد دهید و پاسخ او را بسنجید. درباره هدف خود در قرارهای بعد صادق باشید. در ضمن آمادگی نه شنیدن را نیز داشته باشید.

از رد شدن ناراحت شوید، اما واقع‌بین باشید: جواب رد شنیدن یا دادن در هر موقعیتی سخت است، اما واقع‌بین باشید. هر بلایند دیتی منجر به یک رابطه نمی‌شود و این طبیعی. اگر علاقه‌ای به دنبال کردن یک رابطه ندارید، محترمانه و با ملاحظه رفتار کنید. در طرف مقابل اگر جواب رد شنیدید احترام طرف مقابل و خودتان را حفظ کنید.

بلایند دیت

اشتبا‌ه‌های مرسوم در بلایند دیت

بلایند دیت قرار خاصی است و به خاطر این خاص بودن برخی اشتباهات در آن مرسوم است که به آن می‌پردازیم.

دیر رسیدن

  • اهمیت وقت شناسی: دیر کردن می تواند اولین تصور منفی را ایجاد کند.
  • راهکار: برای واکنش درست به تأخیرهای غیرمنتظره زودتر حرکت کنید.

خیلی زیاد یا خیلی کم صحبت کردن

  • نامتعادل نباشید: پرحرف نباشید و از کم حرفی هم فرار کنید.
  • راهکار: سؤال بپرسید و به پاسخ‌های آنها علاقه نشان دهید.

حواس پرت بودن

  • عدم تمرکز: از چک کردن تلفن یا حواس پرتی در طول قرار خودداری کنید.
  • راهکار: توجه کامل خود را به فردی که با او هستید معطوف کنید.

بیش از حد فکر کردن

  • بیش از حد نباشید: هر حرف یا عملی را بیش از حد تحلیل نکنید. این یک دیدار ساده است.
  • راهکار: اجازه دهید گفتگو به طور طبیعی جریان یابد.

۱۰ پیشنهاد برای موفقیت در بلایند دیت

حالا با توجه به نکاتی که پیش از این گفتیم ۱۰ نکته کاربردی برای موفقیت در بلایند دیت را به طور خلاصه با شما در میان می‌گذاریم.

  1. شخصی که بلایند دیت شما را تنظیم می‌کند باید شناخت خوبی از شما داشته باشد و شما هم او را خوب بشناسید.
  2. بد نیست کار را با یک تماس تلفنی شروع کنید و کمی طرف مقابل را بشناسید. این قرار ناشناس است، اما قرار نیست هیچ چیز ندانید.
  3. تمیزی و ظاهر آراسته را به هیچ وجه فراموش نکنید.
  4. به هیچ وجه نوشیدنی الکی مصرف نکنید و کاملا هوشیار سر قرار حاضر شوید.
  5. از مکالمه و دیت خود لذت ببرید و خودتان را اذیت نکنید.
  6. نسخه اصلی خودتان و کاملا معتبر باشید. وانمود به چیزی که نیستید نکنید.
  7. مثبت اندیش باشید چون ناامید فایده‌ای ندارد.
  8. در همان قرار اول دنبال کنترل طرف مقابل یا دستکاری ذهن او نباشید.
  9. سخاوتمند باشید. در این مورد خاص، زنان سخاوت را بازتابی از قلب سخاوتمند می‌دانند. این سخاوت تنها در خرج کردن پول نیست بلکه در سخاوتمندانه گوش کردن است.
  10. خوب و شیک و برازنده لباس بپوشید و راحتی خود را قربانی نکنید.

نظر شما درباره بلایند دیت چیست؟

بسیاری فکر می‌کنند قرارهای ناشناس می‌تواند راهی فوق العاده برای ملاقات با افراد جدید و پیدا کردن یک شریک عاطفی باشند. نظر شما چیست؟ تا به حال بلایند دیت را تجربه کرده‌اید؟ تجربه شما از بلایند دیت خوشایند بود؟ اگر شما بودید چه نکته دیگری را برای تجربه بلایند دیت ذکر می‌کردید؟

منبع: چطور، هاف‌پست

طرز تهیه پیراشکی شکری

طرز تهیه پیراشکی شکری بازاری با خمیرمایه و شیر بدون فر


پیراشکی شکری یکی از تنقلات خوشمزه ای است که بسیار پر طرفدار است. پیراشکی انواع مختلفی دارد از جمله پیراشکی شکلاتی، شکری، ساده و… که هر کدام طعم مخصوص خود را دارد. امروز در آشمزی طرز تهیه پیراشکی شکری را به شما آموزش خواهیم داد همراه ما باشید.

مواد لازم برای طرز تهیه پیراشکی شکری

شیر ۱ لیوان
خمیر مایه ۱/۲ ق غذا خوری
تخم مرغ ۱ عدد
آرد ۳ لیوان
نمک ۱ ق چای خوری
کره ۲ ق غذا خوری یا ۵ گرم
شکر به میزان لازم

طرز تهیه پیراشکی شکری

مرحله اول: ترکیب کردن مواد لازم

ابتدا شیر را در یک قابلمه بریزید و روی گاز قرار دهید تا مقداری گرم شود. سپس شیر را از روی گاز برداشته و خمیر مایه را به آن اضافه کنید. تخم مرغ را بکشنید و به مواد بیفزایید و با همزن دستی یا قاشق مواد را مخلوط کنید. آرد را الک کرده و به مواد ترکیب شده بیفزایید و به آرامی هم بزنید.

مرحله دوم: استراحت دادن به خمیر

نمک را نیز به مواد اضافه کنید و با دست مواد را کمی ورز دهید تا خمیر جمع شود. روی خمیر را بپوشانید و به مدت ۲۰ دقیقه به آن در محیط خانه استراحت دهید تا خمیر پف کند. کره هم دمای محیط را به خمیر اضافه کنید و با دست دوباره مخلوط کنید و به مدت یک ساعت دیگر استراحت دهید تا خمیر بیشتر پف کند.

مرحله سوم: سرخ کردن پیراشکی ها

پف خمیر را با دست مقداری بگیرید و با وردنه به قطر یک سانت روی یک سطح صاف و آردپاشی شده پهن کنید. خمیر را برش های نواری بزنید و آن را به حالت مارپیچی بپیچید و در سینی فر قرار دهید و روی آن را بپوشانید تا به مدت یک ربع استراحت کند. در یک قابلمه روغن بریزید و پیراشکی ها را در آن قرار داده تا سرخ شود. بعد از سرخ شدن آن را در شکر بغلتانید و میل کنید.

فوت و فن های طرز تهیه پیراشکی شکری

  1. به مقدار متوسط خمیر را باید ورز دهید و اگر بیش از اندازه ورز دهید خمیر سنگین می شود.
  2. بهترین زمان غلتاندن پیراشکی ها در شکر زمانی است که پیراشکی نه خیلی سرد است و نه خیلی گرم و دمای متوسطی دارد.
  3. شما می توانید به جای تهیه پیراشکی به شکل مارپیچی آن را به شکل دایره نیز سرخ کنید.
  4. توجه داشته باشید که برای سرخ کردن پیراشکی باید پیراشکی ها در روغن غوطه ور باشند.
1

رهبری فروتنانه: تواضع و فروتنی چطور رهبری را دگرگون می‌کند؟


زمانی که شما رهبر یک مجموعه می‌‌شوید، صرفاً سربار آن هستید، مگر اینکه بهترین‌ها را برای نیروهای خود رقم بزنید. کلید این کار در تواضع و فروتنی در رهبری است.

آن طور که اینا اینسی، استاد رفتار سازمانی مدرسه بیزینس لندن، در یک مطالعه مطرح کرده است قدرت می‌تواند باعث شود رهبران نسبت خروجی و کنترل مجموعه وسواس شدید پیدا کنند. در نتیجه این وسواس، رهبران با نیروهای خود به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف منظرشان رفتار می‌کنند.

دن کیبل، دیگر استاد رفتار سازمانی مدرسه بیزینس لندن، در تحقیقات خود به این نتیجه رسید که این رفتار مدیران باعث افزایش ترس مردم می‌شود. ترس از چه؟ ترس از نرسیدن به اهداف، ترس از دست دادن پاداش‌ها و ترس از شکست. در نتیجه آدم‌ها انرژی مثبت خود را سرکوب می‌کنند و انگیزه آن‌ها برای آزمایش ایده‌های تازه و یادگیری نابود می‌شود.

کیبل در مقاله‌ای با عنوان رهبری فروتنانه چطور کار می‌کند، می‌نویسد: من یک سرویس تحویل غذا در بریتانیا را مورد مطالعه قرار دادم. مشارکت فعال رانندگان آن، که هر روز به میلیون‌ها مشتری شیر و نان تحویل می‌دند، رو به کاهش بود. این در حالی بود که مدیریت تلاش داشت به دو هدف برسد: کاهش هزینه‌ها و بهبود زمان تحویل.

مدیران جلسات هفتگی عملکرد با رانندگان برگزار می کردند و لیستی از مشکلات، شکایات و خطاها را بررسی می کردند. در نهایت اما این جلسات در هیچ سطحی برای هیچ یک از طرفین مفید نبود. در نتیجه این جلسه‌ها رانندگانی که بسیاری از آن‌ها چندین دهه در شرکت کار می‌کردند روز به روز ناراضی‌تر می‌شدند.

چرا این شیوه به نتیجه نمی‌رسید؟ چون این نوع رهبری از بالا به پایین منسوخ شده و مهم‌تر از آن نتیجه معکوس دارد. در این شیوه رهبران با تمرکز بیش از حد بر روی کنترل و اهداف نهایی، دستیابی به نتایج دلخواه خود را دشوارتر می‌کنند.

نکته کلیدی این است که ما باید به افراد کمک کنیم تا انگیزه، انرژی و احساس مفید بودن داشته باشند و بهترین عملکرد خود را به نمایش بگذارند.

راه‌های زیادی برای انجام این کار وجود دارد. اما یکی از بهترین راه‌ها تواضع و فروتنی در رهبری است، رهبری که خادم نیروهای و مجموعه خود است است. رهبران خادم یا خدمتگزار نقش بنیادی خود را خدمت به کارکنان در مسیر رشد می دانند و در این مسیر از نیروهای خود حمایت ملموس عاطفی می‌کند.

به بیان صریح، رهبران خدمتگزار این تواضع، شجاعت و بینش را دارند تا بپذیرند که از تخصص دیگرانی که قدرت کمتری نسبت به آن‌ها دارند، بهره ببرند. این رهبران فعالانه به دنبال ایده‌ها و مشارکت‌های منحصر به فرد کارکنانی هستند که با آن‌ها کار می‌کنند. رهبران فروتن فرهنگ یادگیری و فضایی را ایجاد می کنند که نیروهای آن‌ها را تشویق می‌کند تا به بهترین نسخه خود تبدیل شوند.

رهبر فروتن و خدمتگزار، عزت نفس پایین یا روحیه نوکرمابی ندارد، بلکه نیروهای خود را به استقلال، خلاقیت، آزمایش ایده‌های جدید و سهیم شدن در سازمان تشویق می‌کند.

در ادامه با هم راهکارهایی برای رهبری فروتنانه را مرور می‌کنید.

از کارمندهای خو بپرسید چطور می‌توانید به آن‌ها کمک کنید و بعد به آن‌ها گوش کنید

به‌طور عجیبی ساده به نظر می‌رسد: به جای اینکه به کارمندان بگویید چطور کاری را بهتر انجام دهند، از آنها بپرسید که چگونه می‌توانید به آن‌ها کمک کنید تا کاری را بهتر انجام دهند. این کارِ به ظاهر ساده، به شدت موثر است.

کسب و کار تحویل غذا که قبلا درباره آن بحث کردیم را به خاطر دارید؟ تیم مدیریت در یک نقطه تصمیم گرفت که همه چیز باید تغییر کند. این شرکت باید در زمینه خدمات به مشتریان خود عالی باشد، اما برای این کار به حمایت کارمندان خود نیاز داشتند.

تیم مدیریت این مجموعه پس از ملاقات با مشاورانِ شرکت پرایس واترهاوس کوپرز و برخی آموزش‌ها، قالب جدیدی را برای جلسات عملکرد هفتگی خود با رانندگان امتحان کرد.

رویکرد جدید چه بود؟ به‌جای جلسات نقد و بررسی رانندگان به هر مدیر آموزش داده شد که به سادگی از رانندگان زیر نظر خود بپرسد: «چگونه می‌توانم به شما در ارائه خدمات عالی کمک کنم؟»

همان طور که می توانید تصور کنید، در ابتدا شک و تردید زیادی وجود داشت. خشم رانندگان از مدیران زیاد و اعتماد بین سطوح مختلف شرکت پایین بود. اما همانطور که مدیران مدام می‌پرسیدند “چگونه می توانم به شما در خدمت‌رسانی بهتر کمک کنیم؟” برخی از رانندگان شروع به ارائه پیشنهاد جالبی کردند.

به عنوان مثال، یک راننده ارائه محصولات جدیدی را پیشنهاد کرد که والدین می‌توانند زودتر تحویل بگیرند و برای مدرسه بچه‌های خود وعده غذایی درست کنند. راننده دیگری به روشی فکر کرد تا کمبود موجودی کالا را سریع‌تر گزارش کند تا مشتریان بدون صبحانه نمانند.

تغییرات کوچک یک چرخه پویا و مولد ایجاد کرد. وقتی رانندگان دیدند که ایده‌های آن‌ها به مرحله اجرا می‌رسد تمایل بیشتری به ارائه ایده‌های خود پیدا کردند. مدیران از این روند رضایت پیدا کردند و به مرور احترام دو طرفه افزایش یافت.

اشتباه نه، راهکار خلاقانه!

مدیران دریافتند که برخی از به اصطلاح “اشتباهات” رانندگان در واقع نوآوری هایی است که آنها برای ساده کردن فرآیندهای کار خود ایجاد کرده‌اند. این نوآوری‌ها به شرکت کمک کرد تا خدمات بهتری به مشتریان ارائه دهد.

از این تجربه چه نتیجه‌ای می‌گیریم؟ کارمندانی که کار واقعی سازمان شما را انجام می دهند، اغلب بهتر از شما می دانند که چگونه یک کار را عالی انجام دهند. احترام گذاشتن به ایده‌های آن‌ها و تشویق آن‌ها به امتحان شیوه‌های جدید برای بهبود کارها، کارکنان را تشویق می‌کند تا بهتر کار کنند.

فضاهای کم‌خطر را برای فکر کردن کارمندان به ایده های جدید خلق کنید

گاهی اوقات بهترین راه برای برای خدمت به کارکنان – و سازمان – ایجاد فضایی کم خطر برای کارمندان است تا ایده های خود را آزمایش کنند. کارمندان نباید فکر کنند خلاقیت آن‌ها برایشان خطرناک است. رهبران با انجام این کار کارکنان را تشویق به توسعه و پیشرفت می‌کنند.

به عنوان مثال، هنگامی که جان‌کیو چوی – متخصص توسعه کسب‌وکار و بهره‌وری، از سنگاپور به چین رفت تا در استاندارد چارترد فعالیت خود را آغاز کند، متوجه شد که یکی از انتظارات مرسوم در چین این است که ضمن بازدید از شعب مدیران شعب را برای کاهش هزینه‌ها تحت فشار بگذارد. این بازدید استرس زیادی به کارمندان وارد می‌کرد.

چوی ماهیت این بازدیدها را از اساس تغییر داد. او به جای تاکید بر قدرت خود و بازدید رسمی، بدون اطلاع قبلی در شعب حاضر شد و بازدید خود را با صبحانه خوردن با کارکنان شعبه آغاز کرد. چوی سپس در یک دورهمی کاری این سوال را می‌پرسید که چگونه می‌تواند به کارکنان در بهبود وضع شعبه‌هایشان کمک کند.

بسیاری از کارمندان شعبه بسیار شگفت زده شده بودند و نمی‌دانستند چگونه باید واکنش نشان دهند. اما رویکرد چوی اضطراب کارکنان را کاهش داد و خلق ایده توسط آنان را تشویق کرد. در طول یک سال، چوی از بیش از هشتاد شعبه در بیست و پنج شهر بازدید کرد. ثبات و تمایل او برای کمک کارمندان بسیاری را به همکاری متقاعد کرد.

تواضع و فروتنی در رهبری

دورهمی‌های کاری چوی با کارمندان نقاط دردناک ساده، اما مهمی را به او نشان داد. چیزهای مثل: آموزش برای سیستم‌های جدید بانکی یا ارتقاء حافظه کامپیوتر به طوری که کامپیوترهای قدیمی بتوانند نرم افزار جدید را اجرا کند.

باقی ایده‌های نوآوری کارکنان بزرگتر بودند. به عنوان مثال، یکی از شعبه های شانگهای در داخل یک مرکز خرید بود. کارمندان از چوی پرسیدند که آیا می‌توانند شعبه را به جای ساعت معمول خودش در همان ساعات کاری مرکز خرید) باز و بسته کنند؟ تیم می‌خواست کار در تعطیلات آخر هفته را آزمایش کند. در عرض چند ماه، درآمد آخر هفته این شعبه از کل درآمد روزهای هفته آن فراتر رفت. این ایده ای نبود که چوی حتی فکرش را کرده باشد!

این آزمایش ها خود را در عملکرد شرکت نشان داد. رضایت مشتریان در طول دوره دو ساله رهبری فروتنانه چوی ۵۴ درصد افزایش یافت. شکایات مشتریان در همین مدت ۲۹ درصد کاهش یافت. نسبت فرسایش کارکنان این بانک – که در بین تمام بانک های خارجی در چین بالاترین بود- در بین تمام بانک های خارجی در چین به کمترین میزان رسید.

واقعا فروتن باشید

رهبران اغلب مشکلات خود را نمی بینند، به ویژه از چشم نیروهای “سطح پایین”. زمانی که رهبران متواضع باشند، برای نیروهای خود احترام قائل شوند و بپرسند که چگونه می توانند در بهبود سازمان به کارکنان خود کمک کنند، نتایج مهمی به دست می‌آورند. این نتایج که حاصل ارتباط احترام آمیز با کارکنان است به آنان دید بسیار بهتری از سازمان می‌دهد.

به جز این شاید بشود گفت پیش از ساخت سازمانی بهتر، رهبران فروتن انسان‌های بهتری هستند.

۵ پیشنهاد برای رسیدن به تواضع و فروتنی در رهبری

در ادامه پیشنهاد کاربردی برای رهبری فروتنانه داریم.

۱. غرور را کنار بگذارید:

  • در مواقعی که حفظ غرور دشوار است، سکوت اختیار کنید و اجازه دهید دیگران صحبت کنند.
  • به جای اثبات برتری، به دیدگاه‌های دیگران با ذهنی باز گوش فرا دهید.
  • فروتنی، آرامش و وضوح ذهنی را به ارمغان می‌آورد.

۲. قدرت کلمات را دست کم نگیرید:

  • از عبارت “حق با تو است” برای نشان دادن همدلی و درک خود استفاده کنید.
  • این جمله ساده می‌تواند تنش‌ها را کاهش دهد و گفتگو را به سمت صلح و سازندگی هدایت کند.

۳. از نصیحت و موعظه بیش از حد خودداری کنید:

  • به جای تحمیل دیدگاه خود، به دنبال درک انگیزه‌ها و تجربیات دیگران باشید.
  • به جای قضاوت، به دنبال یادگیری و همدلی باشید.

۴. پذیرای بازخورد باشید:

  • به طور فعال از اعضای تیم، همکاران و حتی رقبای خود نظرخواهی کنید.
  • از انتقادات سازنده برای بهبود عملکرد خود و ارتقای تیمتان استفاده کنید.
  • شجاعت نشان دهید و از نقاط ضعف خود آگاه باشید.

۵. الگوی فروتنی باشید:

  • با تواضع و فروتنی در محیط کار رفتار کنید و با دیگران با احترام و قدردانی برخورد کنید.
  • موفقیت‌ها را به تیم و همکارانتان نسبت دهید و از خودمحوری پرهیز کنید.
  • با تشویق و آموزش دیگران، فرهنگ فروتنی را در سازمان نهادینه کنید.

 

جلسات خود را به موثرترین شکل ممکن مدیریت کنید.
و از اتلاف هزاران ساعت زمان در سازمان جلوگیری کنید.



Source link

۵ اثر منفی روانشناسی مثبت.webp

۵ اثر منفی روانشناسی مثبت


روانشناسی مثبت در چند دهه گذشته به شدت محبوب شده است. این شاخه از روانشناسی روی نقاط قوت، فضائل و عواملی که به شکوفایی شخصی انسان کمک می‌کنند، تأکید دارد. این رویکرد بسیاری را تشویق کرده است که نگاهی خوش‌بینانه به زندگی داشته باشند، اما آیا اثر منفی روانشناسی مثبت هم مورد توجه بوده است؟

در حالی که اصول روانشناسی مثبت قطعاً می‌توانند بهزیستی و خوشبختی فردی را افزایش دهند، اما جنبه‌های تاریک و کمتر مورد بحث در این زمینه نیز وجود دارد. در این مطلب چطور، به دردسرها و مشکلات روانشناسی مثبت می‌پردازیم.

روانشناسی مثبت چیست؟

روانشناسی مثبت، زیرشاخه‌ای از روانشناسی است که بر مطالعه احساسات مثبت، نقاط قوت و عواملی که به شکوفایی انسان کمک می‌کنند، تمرکز دارد. هدف آن انتقال تمرکز از بیماری‌های روانی به بهزیستی روانی است و بر جنبه‌هایی مانند خوشبختی، قدردانی، مقاومت و معنا در زندگی تأکید دارد.

این رویکرد روانشناسی نکات و ابزارهای ارزشمندی برای به‌زیستی فردی و جمعی ارائه کرده است. اما پذیرش بی‌چون و چرای اصول آن و غافل شدن از نگاه انتقادی می‌تواند منجر به پیامدهای منفی شود.

تأکید بیش از حد بر مثبت‌اندیشی و خوشبختی اجباری

یکی از اصول اصلی روانشناسی مثبت ترویج مثبت‌اندیشی و احساسات مثبت است. در حالی که نگرش مثبت می‌تواند رضایت از زندگی را افزایش دهد، تأکید بیش از حد بر مثبت‌اندیشی می‌تواند باعث فرار از واقعیت و غرق شدن در توهم شود.

دیکتاتوری مثبت‌نگری؛ اثر منفی روانشناسی مثبت

وقتی پیوسته از خوشبختی و موفقیت به عنوان هدف اصلی زندگی حرف بزنیم افراد ممکن است احساس کنند که باید همیشه در حالت شادی و خوش‌بینی باشند و احساس غم را بر خود روا ندانند. این پدیده با عنوان دیکتاتوری مثبت‌نگری یا استبداد مثبت اندیشی (Tyranny of Positivity) شناخته می‌شود. این پدیده را می‌تواند خطرناک‌ترین اثر منفی روانشناسی مثبت دانست.

این شادی اجباری دو اثر گریز ناپذیر در پی دارد:

  • انتظارات غیرواقعی: جستجوی مداوم برای خوشبختی می‌تواند استانداردی دست‌نیافتنی را تعیین کند. زندگی ذاتاً پر از فراز و نشیب است و انتظار خوشبختی دائمی غیرواقعی است. در چنین وضعیتی ما هیچ وقت نمی‌توانیم از میزان خوشبختی خود رضایت پیدا کنیم و همیشه در عمق وجود خود حس ناتوانی داریم.
  • ناامیدی و سرخوردگی: زمانی که افراد برای حفظ مثبت‌اندیشی مداوم تلاش می‌کنند به طور طبیعی دچار ناامیدی و سرخوردگی می‌شوند. این مسئله در نهایت باعث سرخوردگی فرد می‌شود و این امر با شعارهای روانشناسی مثبت‌نگر در تضاد است.

نادیده گرفتن احساسات منفی

روانشناسی مثبت بر اهمیت احساسات مثبت تأکید می‌کند در نتیجه این تأکید گاهی اوقات ارزش احساسات منفی که بخش طبیعی و ضروری از تجربه انسانی هستند را نادیده می‌گیرد.

بهتر است به این نکته توجه کنیم که ما کنترل کاملی بر شادی خود نداریم و تلاش برای رسیدن به آن می‌تواند ما را به جای خوشحالی بسیار بدبخت کند.

خوب است این سؤال را از خود بپرسیم که آیا واقعاً شادی مهمترین ارزش زندگی است؟

سرکوب و انکار احساسی

احساسات منفی مانند غم، خشم و ترس نقش‌های مهمی در سلامت روانی و احساسی ما ایفا می‌کنند. در نتیجه سرکوب و انکار احساسات منفی می‌تواند منجر به چندین مشکل روانشناختی شود.

  • مشکلات روانی: نادیده گرفتن یا سرکوب احساسات منفی می‌تواند منجر به مشکلاتی مانند اضطراب، افسردگی و استرس شود. احساسات سیگنال‌هایی هستند که اطلاعات ارزشمندی درباره نیازها و تجربیات ما ارائه می‌دهند. اختلال در این سیگنال‌ها روان ما را ویران می‌کند.
  • مشکلات جسمی: سرکوب احساسات منفی می‌تواند منجر به مشکلات جسمی مانند سردرد، فشار خون بالا و مشکلات گوارشی شود.
  • نقص در تنظیم احساسات: توانایی تنظیم احساسات به طور مؤثر شامل شناخت و پردازش احساسات مثبت و منفی است. انکار احساسات منفی دماسنج حسی ما را مختل می‌کند.
  • روابط آسیب‌دیده: سرکوب احساسات می‌تواند منجر به سوءتفاهم و درگیری در روابط شود. زمانی که ما احساسات خود را به طور واضح و صادقانه بیان نکنیم، دیگران ممکن است نیازها و خواسته‌های ما را درک نکنند. این امر می‌تواند به رنجش، خشم و انزوا منجر شود.
  • تصمیم‌گیری ضعیف: احساسات ما می‌توانند راهنمای ارزشمندی برای تصمیم‌گیری باشند. زمانی که ما از احساسات خود آگاه نباشیم یا آنها را نادیده بگیریم، ممکن است تصمیماتی بگیریم که به نفع ما نباشد.
  • سوء مصرف مواد: برخی از افراد برای مقابله با احساسات دشوار به سوء مصرف مواد روی می‌آورند. با این حال، این امر راه‌حلی موقتی است و در نهایت می‌تواند منجر به مشکلات جدی‌تر شود.

راهکارهایی برای مقابله با سرکوب و انکار

  • شناسایی احساسات: اولین قدم برای مقابله با سرکوب و انکار، آگاهی از احساسات خود است. به خودتان اجازه دهید احساساتتان را تجربه کنید، حتی اگر منفی باشند.
  • پذیرش احساسات: به خودتان یادآوری کنید که احساسات منفی بخشی طبیعی از زندگی هستند. هیچ کس احساسات منفی را به طور کامل تجربه نمی‌کند.
  • ابراز احساسات به طور سالم: راه‌های سالمی برای بیان احساسات خود مانند صحبت با یک دوست یا درمانگر، نوشتن خاطرات یا انجام فعالیت‌های خلاقانه پیدا کنید.
  • مراقبت از خود: از سلامت جسمی و روانی خود با خوردن غذاهای سالم، ورزش کافی و خواب کافی مراقبت کنید.
  • کمک گرفتن: اگر در مقابله با احساسات خود مشکل دارید، از یک متخصص بهداشت روان کمک بگیرید.

یادآوری: سرکوب و انکار احساسات منفی با توجه به روانشناسی مثبت راه‌حلی برای مشکلات نیست. با یادگیری نحوه شناسایی، پذیرش و بیان احساسات خود، می‌توانید سلامت روان و روابط خود را بهبود ببخشید.

فشار برای مثبت بودن

فشار اجتماعی مثبت‌نگری و فشار خود ساخته برای همیشه مثبت بودن می‌تواند سنگین و مخرب باشد. آدم به طور طبیعی گاهی نیاز به غمگین، منفی و خشمگین بودن دارد و فشار انکار این حس‌ها ویرانگر است. به یاد داشته باشید:

  • احساسات منفی بخشی طبیعی از زندگی هستند.
  • شما مجبور نیستید همیشه شاد باشید.
  • مهم است که به خودتان اجازه دهید تمام طیف احساسات را تجربه کنید.
  • با احساسات خود با مهربانی و پذیرش رفتار کنید.
  • در صورت نیاز از کمک حرفه‌ای استفاده کنید.

مثبت‌اندیشی می‌تواند ابزاری ارزشمند باشد، اما نباید به ابزاری برای سرکوب احساسات واقعی یا نادیده گرفتن مشکلات تبدیل شود. با تمرین پذیرش خود و تجربیاتتان، می‌توانید دیدگاه مثبت‌تری را در زندگی پرورش دهید که هم پایدار و هم اصیل باشد.

انتظارات اجتماعی و خود تحمیل‌شده

افراد ممکن است احساس کنند که باید همیشه شاد و مثبت به نظر برسند، حتی زمانی که در عمق خود در حال مبارزه هستند. این فشار می‌تواند از هنجارهای اجتماعی، تصویرسازی رسانه‌ها از زندگی‌های ایده‌آل یا انتظارات خود ساخته ناشی شود.

  • عدم اصالت: نمایش دادن همیشگی یک ظاهر مثبت می‌تواند منجر به قطع شدن بخشی از ارتباط‌های انسانی و عدم ارائه رفتار واقعی و اصیل شود.
  • انزوای اجتماعی: وقتی کسی به طور پیوسته تصویری مثبت از خود ارائه دهد به طور طبیعی از به اشتراک گذاشتن احساسات واقعی خود با دیگران اجتناب می‌کند. این می‌تواند منجر به انزوای اجتماعی و کمبود ارتباطات معنادار شود، زیرا روابط بر اساس تبادل واقعی احساسات شکل می‌گیرند و نه توهم خوشبختی و مثبت بودن.

مقصر دانستن قربانی

تأکید شدید روانشناسی مثبت بر مسئولیت شخصی گاهی منجر به مقصر دانستن قربانی شود. این اتفاق می‌تواند باعث شود شما عملا از نقش عوامل بیرونی غافل شوید. مقصر دانستن قربانی می‌تواند احساس بی‌عدالتی و ظلم را در فرد قربانی افزایش دهد. این امر می‌تواند به خشم، تلخی و انزوا منجر شود.

زمانی که افراد قربانی احساس می‌کنند که مسئول مشکلات خود هستند، ممکن است از حمایت دیگران محروم شوند. این امر می‌تواند احساس تنهایی و انزوا را افزایش دهد. مقصر دانستن قربانی می‌تواند مانع از بهبودی فرد شود. اگر افراد احساس کنند که مسئول مشکلات خود هستند، ممکن است کمتر مایل به دنبال کمک یا ایجاد تغییرات در زندگی خود باشند.

خطرات مسئولیت شخصی

در حالی که پذیرش مسئولیت شخصی امری ضروری برای زندگی متعادل است، اما نگاه افراطی به این مسئله می‌تواند مضر باشد.

  • مقصر دانستن قربانی: در شرایط سختی مانند تروما، بیماری یا ظلم سیستماتیک نمی‌توان همه مسائل را شخصی دید. در چنین شرایطی تأکید روی این ایده که افراد مسئول زندگی شاد خود هستند می‌تواند منجر به مقصر دانستن قربانی شود. این دیدگاه عوامل خارجی را نادیده می‌گیرد و تأکید می‌کند که افراد به خاطر رنج خود مقصر هستند.
  • نادیده گرفتن عوامل خارجی: حتی در شرایط کاملا معمولی همه چالش‌ها در کنترل فرد نیستند. با تمرکز بیش از حد بر مسئولیت شخصی، تأثیر قابل توجه عوامل خارجی مانند شرایط اجتماعی-اقتصادی، تبعیض و مسائل سیستماتیک دیگر نادیده گرفته می‌شود.

نادیده گرفتن مسائل ساختاری

روانشناسی مثبت اغلب بر تغییرات فردی تمرکز می‌کند و ممکن است مشکلات بزرگ‌تر اجتماعی و ساختاری را نادیده بگیرد.

نادیده گرفتن مشکلات اجتماعی و سیستماتیک

با تمرکز بر مثبت‌اندیشی و مقاومت فردی، خطر نادیده گرفتن یا کم‌اهمیت جلوه دادن اهمیت پرداختن به مسائل سیستماتیک که بر بهزیستی تأثیر می‌گذارند وجود دارد.

  • نابرابری اجتماعی: مسائلی مانند فقر، نژادپرستی و نابرابری جنسیتی تأثیرات عمیقی بر سلامت روانی و مثبت‌اندیشی دارند. پرداختن به این مسائل نیازمند تغییرات سیستماتیک است، نه فقط مثبت‌اندیشی فردی.
  • پیامدهای سیاستی: مداخلات مؤثر در سلامت روانی باید هر دو عامل فردی و اجتماعی را در نظر بگیرند. سیاست‌هایی که تنها بر ترویج اصول روانشناسی مثبت بدون پرداختن به نابرابری‌های ساختاری تمرکز دارند ممکن است ناکافی باشند.

 

جبنه منفی مسئله اثر
سرکوب احساسی تشویق به نادیده گرفتن احساسات منفی افزایش اضطراب، افسردگی و نقص در تنظیم احساسات
انتظارات غیرواقعی ترویج خوشبختی دائمی ناامیدی، احساس ناتوانی
مقصر دانستن قربانی تاکید بر مسئولیت شخصی مقصر دانستن افراد برای رنجشان، نادیده گرفتن عوامل سیستماتیک
عدم اصالت و انزوا فشار برای پنهان کردن احساسات واقعی احساس عدم اصالت، انزوای اجتماعی، کمبود ارتباطات معنادار
نادیده گرفتن مسائل اجتماعی تمرکز بر تغییرات فردی نادیده گرفتن تأثیرات مسائل اجتماعی بر سلامت روانی

 

۴ مشکل روانشناسی مثبت که باید به آن‌ها توجه کرد

اما روانشناسی مثبت مشکلات دیگری هم دارد که شاید به خطرناکی مشکلات قبلی نباشند، اما درسرسازند.

نادیده گرفتن تفاوت‌های فردی

  • شرح: رویکردهای روانشناسی مثبت ممکن است به صورت عمومی ارائه شوند و تفاوت‌های فردی را نادیده بگیرند.
  • نتیجه: ممکن است تکنیک‌ها و استراتژی‌های روانشناسی مثبت برای همه افراد مؤثر نباشد.

کمبود توجه به مشکلات روانی جدی

  • شرح: تمرکز بر جنبه‌های مثبت ممکن است باعث کمبود توجه به مشکلات روانی جدی مانند افسردگی و اضطراب شود.
  • نتیجه: ممکن است افراد به کمک حرفه‌ای نیاز داشته باشند ولی به دلیل تمرکز بر جنبه‌های مثبت، از دریافت این کمک محروم شوند.

5 اثر منفی روانشناسی مثبت

ساده‌انگاری مشکلات پیچیده

  • شرح: برخی از رویکردهای روانشناسی مثبت ممکن است مشکلات پیچیده را به نوعی ساده‌انگاری کنند.
  • نتیجه: این ساده‌انگاری می‌تواند منجر به ارائه راه‌حل‌های ناکافی و ناکارآمد شود.

کمبود پژوهش‌های علمی جامع

  • شرح: برخی از مفاهیم روانشناسی مثبت بر اساس پژوهش‌های علمی کافی قرار نگرفته‌اند.
  • نتیجه: ممکن است تکنیک‌ها و روش‌های پیشنهادی اثربخشی لازم را نداشته باشند و نیاز به تحقیقات بیشتر باشد.

نظر شما درباره اثر منفی روانشناسی مثبت چیست؟

نظر شما درباره اثر منفی روانشناسی مثبت چیست؟ آیا تجربه بدی از روانشناسی مثبت داشتید؟ چقدر روانشناسی مثبت را دردسرساز و خطرناک می‌دانید؟

راستی شاید جالب باشد بدانید که چرا پادکست‌های روانشناسی محبوب هستند؟

منبع: psychology today و The Shipley School

هشدار! این مطلب صرفا جنبه آموزشی دارد و برای استفاده از آن لازم است با پزشک یا متخصص مربوطه مشورت کنید. اطلاعات بیشتر



Source link

تراپیست خوب چه ویژگی‌هایی دارید؟

۱۰ راه تشخیص تراپیست خوب


این روزها مراجعه به روانشناس نسبت به قبل بسیار مرسوم‌تر شده است. اما روانشناس خوب کیست؟ چطور یک روانشناس خوب و جلسه روانشناسی خوب را در میان تعدادی زیادی تراپیست با متدهای مختلف، تشخیص دهیم؟

چیزی که ما به آن می‌گوییم جلسه‌های مشاوره بیشتر به عنوان روان‌درمانی شناخته می‌شوند و انواع مختلفی دارد. مثلا رفتارگرا الگوهای رفتاری شما را دوباره تنظیم می‌کنند و درمانگرهای شناختی افکار غیرمنطقی شما را به چالش می‌کشند. انسان‌گراها فضایی امن برای شکوفایی شما فراهم می‌کنند و در مقابل اگزیستانسیالیست‌ها شما را تشویق می‌کنند تا معنای زندگی را در پهنه هستی کشف کنید. طرفداران واقعیت درمانی نیز شما را به سمت رفتارهایی راهنمایی می‌کنند که ارتباط شما با دیگران را تسهیل می‌کند.

همانطور که متوجه شدید در دنیای درمانِ روانِ انسان هیچ نظریه یا تکنیک درمانی یکتا و انحصاری وجود ندارد. بسته به زمان، مکان و شخص مراجع کننده هر کدام از این شیوه‌ها می‌تواند مؤثر باشد.

با این همه برای تشخیص درمانگر و روند درمان خوب، استانداردها و اصول عمومی وجود دارد که می‌توان به آن‌ها تکیه کرد. با هم به مرور ده راه تشخیص تراپیست و تراپی خوب می‌پردازیم.

درمان خوب دوستی و درمانگر دوست شما نیست

یادتان باشد فرایند درمان شبیه فرایند دوستی نیست. ما با دوستان خود تجارت، تفریح یا حتی رابطه عاطفی برقرار می‌کنیم. در طرف مقابل با درمانگر خود تنها وارد فرایند درمان می‌شویم. یادتان باشد که رفتار و ارتباط درمانگر ممکن است دوستانه باشد، اما او دوست شما نیست. اگر تراپیست دوست شما باشد، دیگر تراپیست شما نیست.

دوستی نیازی به برنامه، هدف یا مقصد ندارد. شما می‌توانید بدون دلیل خاصی با دوستان خود وقت بگذرانید و از این کار لذت ببرید. در مقابل، ماجرا با تراپیست متفاوت است. درمان یا همان تراپی عملی هدفمند و مشخص برای رفتن به سوی یک یا چند هدف مشخص است.

در دوستی، شما و دوستانتان جایگاه و نگاه متقابل و برابری دارید. علایق، نیازها و نگرانی‌های شما و دوستانتان به یک اندازه مهم است. اما تراپی این‌طور نیست. جلسه تراپی طوری طراحی‌شده که یک‌طرفه و در مورد مراجع باشد. هر اقدام درمانگر فقط باید با یک هدف صورت بگیرد؛ کمک به مراجع. اگر تراپیست شما از زمان تراپی برای هر هدف دیگری مثل گپ زدن یا چیزهایی شبیه این استفاده کند روند تراپی مشکل دارد.

تراپی خوب مبتنی بر شواهد است

درمان خوب شامل نگهداری سوابق، ایجاد فرضیه و آزمایش آنهاست. درمان خوب مبتی بر دانش مدرن است. در دیگر سو تراپیست خوب نیز اشتباهات را می‌پذیرد و اصلاح می‌کند. وعده‌های تراپیست شما باید بر اساس واقعیت‌ها باشد. اگر درمانگر موفقیت فرایند تراپی را تضمین می‌کند یا قول تغییر شخصیت شما را می‌دهد، حتما در مراجعه به او تجدید نظر کنید.

تراپیست خوب ارزش‌های انسانی مراجع را تایید می‌کند

در نظر داشته باشید که، سلامت روان فرآیندی است که شما برای دستیابی به اهداف زندگی خود انتخاب کرده‌اید. به زبان ساده سلامت روان مهارت رانندگی شماست نه مقصد سفر. در نتیجه در این سفر درمانگر راننده نیست، بلکه یک مربی رانندگی است.

درمان خوب به قضاوت‌ها مربوط می‌شود، اما به قضاوت مردم نمی‌پردازد. اکثر افرادی که به تراپیست مراجعه می کنند به اندازه کافی از سوی خودشان، همسالانشان، همسر، کارفرمایان، همسایگان و جامعه قضاوت شده‌اند و نیاز به قاضی جدیدی ندارند. از سوی دیگر توصیه‌ها و اندرزهای بسیاری نیز شنیده‌اند و به قول قدیمی‌ها گوش‌های پری دارند.

مردم نه برای قضاوت و نصیحت بلکه برای یک تجربه شفابخش و بهبود دهنده، به تراپیست مراجعه می‌کنند. آنچه مراجع به آن نیاز دارد درک، همدلی، توجه، پذیرش و تشویق است.

همانطور که یک جراح وظیفه دارد بدون در نظر گرفتن ایدئولوژی، شخصیت اخلاقی، ثروت یا قومیت بیمار را عمل کند، درمانگر نیز باید انسانیت هر مراجعه کننده را بدون توجه به این که چقدر او و اعمالش را تأیید می‌کند یا نه مورد توجه قرار دهد.

تراپیست خوب مشوق و شفاف است و به موقع بازخورد می‌دهد

می‌دانید چرا بازی‌های ویدئویی را این قدر دوست داریم؟ چون به ما به موقع و درست بازخورد می‌دهند. تراپی خوب هم چنین روندی دارد.

اتاق درمان فضایی امن برای مراجع است تا صادقانه خود را ابراز و احساسات واقعی خود را کشف و درک کند. در این اتاق مراجع با درمانگر برای کشف خود کار می‌کند. در این مسیر تراپیست شما باید شفاف، مشوق و همراه باشد و با بازخورد به موقع، شما را تشویق کند.

درمان خوب محصول همکاری مراجع و تراپیست است

بهترین چیزی که می‌توان موفقیت فرایند درمان را تضمین کند همکاری مراجع و تراپیست است. وقتی همکاری وجود نداشت باشد، خبری هم از درمان موفق نیست. در نتیجه یکی از عوامل مهم برای خوب بودن یک تراپیست ارتباط گرفتن شما با شخصیت و اعتماد به او است. یک تراپیست هرچقدر خوش سابقه، مشهور و موفق باشد، اگر با شما ارتباط نگیرد برای شما مفید نیست.

تراپیست خوب به شما ماهیگیری یاد می‌دهد

بدون لکنت باید گفت اگر روند درمانی در جهت بهبود تاب‌آوری، استقلال تصمیم‌گیری و بهبود زندگی مراجع حرکت نکند، درمان انجام نمی‌شود. اگر تراپیست را تحسین و خودتان را سرزنش می‌کنید باید در روند درمان تجدید نظر کنید. یک نشانه بد از روند درمان این است که به مرور وابستگی شما به درمانگر بیشتر می‌شود. شما باید در طول درمان فرایند حل مسئله را یاد بگیرید، نه اینکه به تراپیست وابسته شوید.

تراپیست خوب به زمینه‌های شخص شما توجه دارد

برخی از رویکردهای درمانی عمدتاً بر حال حاضر و اکنون یا آینده تمرکز دارند، در حالی که برخی دیگر عمدتاً بر روی تجسم دوباره تجربیات گذشته تمرکز دارند. در هر صورت، درمان خوب کانتکست یا زمینه‌های شخصی شما را در نظر می‌گیرد. گذشته اغلب یکی از کلیدهای حل مشکل است.

همه ما از جایی آمده‌ایم و این که از کجا آمده‌ایم، پیامدهایی برای امروز ما دارد. سابقه همه ما نقشه‌ای از تجربه و شخصیت ما ارائه می‌دهد. گذشته کمکی برای حل مشکلات امروز است.

تراپی خوب تجربه ذهنی و دنیای درونی مراجع را در نظر می‌گیرد

تجربه‌های حسی شخص ما ترکیبی از ژنتیک و تجربه‌های زندگی هستند؛ دو ویژگی منحصر به فرد. در نتیجه با وجود تمام شباهت‌ها باید در نظر بگیریم هر انسان موجودی کاملا منحصر به فرد است. این منحصر به فرد بودن باعث می‌شود فهم متفاوتی نسبت به رخدادهای اطرافش داشته باشد.

تراپیست‌های خوب می‌دانند که برای درک مراجع، باید تجربه ذهنی او را درک کنند. این به آن معنا است که تراپیست باید بفهمد شرایط چه معنایی برای مراجع دارد. به طور مثال تراپیست درک می‌کند مادر شما هرچند یک آدم عادی است، اما در دنیای شما فردی به شدت خاص و مهم است.

تراپی خوب حمایت را پیشنهاد، یادگیری را طلب و عمل کردن را تسهیل می‌کند

تراپیست و تراپی خوب مراجع را در سطوح مختلف درگیر فرآیند فعال درمان می‌کند. این درگیری شامل احساسات، شناخت و رفتار مراجع می‌شود. به خاطر داشته باشید درمان خوب شامل تمرکز بر اقدامات مراجع، تمرین مهارت‌های جدید، در پیش گرفتن عادت‌های تازه است. به طور خلاصه تراپی خوب حمایت را پیشنهاد، یادگیری را طلب و عمل کردن را تسهیل می‌کند.

تراپی مؤثر تنها با همکاری مراجع رخ می‌دهد

در نهایت باید گفت تمام این موارد تنها وقتی اهمیت پیدا می‌کند که مراجع همکاری کاملی با تراپیست داشته باشد. نمی‌شود ما به تراپیستی مراجعه کنیم و بعد از اتاق درمان دوباره همان راه و تجربه زیسته سابق را در پیش بگیریم. این روش شاید باعث شود حال ما به طور موقت خوب شود، اما اثر معناداری در زندگی ما نخواهد داشت.

به قول معروف همه‌ی درمان‌های روانشناسی نوعی خوددرمانی است. به جز موارد خاص، تا اراده مراجع با تراپیشت همراه نباشد تراپی هیچ فایده‌ای ندارد.

جدول مقایسه رفتارهای تراپیست خوب با تراپیست بد

جنبه درمانگر خوب درمانگر بد
مهارت‌های شنیداری فعالانه گوش می‌دهد و احساسات مراجع را تأیید می‌کند صحبت مراجع را قطع می‌کند یا کامل گوش نمی‌دهد
همدلی همدلی واقعی نشان می‌دهد و درک می‌کند فاقد همدلی و به احساسات مراجع بی‌تفاوت است
مرزهای حرفه‌ای مرزهای واضح و مناسبی را حفظ می‌کند مرزهای حرفه‌ای را غیرشفاف یا نقض می‌کند
ارتباط به وضوح و به طور مؤثر ارتباط برقرار می‌کند و مفاهیم را توضیح می‌دهد از اصطلاحات پیچیده استفاده می‌کند یا حرف‌های مبهمی می‌زند
احترام به مراجع به نظرات و استقلال مراجع احترام می‌گذارد نظرات مراجع را نادیده می‌گیرد یا بی‌احترامی می‌کند
انعطاف‌پذیری روش‌های درمانی را متناسب با نیازهای مراجع تنظیم می‌کند بدون توجه به نیازهای مراجع به یک روش خاص پایبند است
محرمانه بودن به استانداردهای محرمانگی و حریم خصوصی پایبند است محرمانگی مراجع را رعایت نمی‌کند
پشتیبانی پشتیبانی و تشویق مستمر ارائه می‌دهد هیچ تشویق یا پشتیبانی ارائه نمی‌دهد
حساسیت فرهنگی به تفاوت‌های فرهنگی آگاه است و احترام می‌گذارد حساسیت یا تعصب فرهنگی نشان می‌دهد
توسعه حرفه‌ای به دنبال توسعه حرفه‌ای و نظارت مداوم است به دنبال آموزش یا رشد حرفه‌ای بیشتر نیست
بازخورد مراجع از بازخورد مراجع استقبال می‌کند و آن را در نظر می‌گیرد بازخورد مراجع را نادیده می‌گیرد یا رد می‌کند
عملکرد اخلاقی از دستورالعمل‌ها و استانداردهای اخلاقی پیروی می‌کند درگیر رفتارهای غیر اخلاقی است
تعیین هدف با همکاری مراجع اهداف واقعی و قابل دسترس تعیین می‌کند اهداف غیر واقعی تعیین می‌کند یا اصلاً هدفی تعیین نمی‌کند
ثبات در جلسات و برنامه‌های درمانی ثبات دارد در جلسات ناپایدار و غیرقابل پیش‌بینی است
اتحاد درمانی اتحاد درمانی قوی با مراجع ایجاد می‌کند قادر به ایجاد رابطه قوی بین درمانگر و مراجع نیست
صبوری با پیشرفت و عقب‌نشینی مراجع صبور است بی‌صبر است و به مراجع بیش از حد فشار می‌آورد
بدون قضاوت بودن بدون قضاوت باقی می‌ماند نسبت به مراجع نگرش قضاوتی دارد
خودآگاهی از تعصبات شخصی آگاه است و آنها را مدیریت می‌کند از تعصبات شخصی آگاه نیست یا مایل به اعتراف به آنها نیست
مدیریت بحران قادر به مدیریت مؤثر بحران‌ها است در مدیریت موقعیت‌های بحرانی ناتوان است
شفافیت در مورد فرآیند درمان و هزینه‌ها شفاف است در مورد فرآیند درمان و هزینه‌ها نامشخص یا دو رو است

 

منبع: Psychologytoday

منبع جدول: تهیه شده در چطور

هشدار! این مطلب صرفا جنبه آموزشی دارد و برای استفاده از آن لازم است با پزشک یا متخصص مربوطه مشورت کنید. اطلاعات بیشتر



Source link

۱۰ ورزش ساده و خانگی برای سلامت قلب

۱۰ ورزش ساده و خانگی برای سلامت قلب


ورزش یکی از اساسی‌ترین عناصر حفظ سلامت و تندرستی بدن است، به خصوص اگر پای قلب در میان باشد.با این همه خیلی از ما به دلیل مشغله یا نداشتن تجهیزات از ورزش جدی فرار می‌کنیم.اگر شما هم دنبال راهی حل هستید ما به ۱۰ شما ورزش ساده و خانگی برای سلامت قلب آموزش می‌دهیم تا یک برنامه روزانه ورزشی داشته باشید.

از دیدگاه پزشکی و علمی، فعالیت بدنی منظم نه تنها به بهبود عملکرد قلب و عروق کمک می‌کند، بلکه تاثیرات مثبت بسیاری بر سایر اعضای بدن دارد.

چرا باید در خانه ورزش کنیم؟

شاید برسید چه نیازی به ورزش در خانه استُ آن هم در حالی که باشگاه یا محیط‌های عموم مثل پارک‌ها در دسترس هستند.

۱. سهولت دسترسی و صرفه‌جویی در زمان

یکی از بزرگترین مزایای انجام ورزش در خانه این است که نیاز به رفت و آمد به باشگاه یا باشگاه ورزشی ندارید.این امر می‌تواند به صرفه‌جویی در زمان کمک کند، به خصوص برای افرادی که شاغل هستند یا به دلیل مسائل مثل بچه‌داری زمان کمی دارند.

با انجام ورزش در خانه، می‌توانید برنامه‌های ورزشی خود را به راحتی با برنامه روزانه‌تان تنظیم و از زمان خود به بهترین شکل ممکن استفاده کنید.

۲.کاهش هزینه‌ها

عضویت در باشگاه و خرید تجهیزات خاص ممکن است گران‌تر حد تصور باشد. پس با انجام ورزش‌های ساده در خانه، می‌توانید بدون نیاز به هزینه خاصی از فواید ورزش بهره‌مند شوید. این مسئله به خصوص برای کسانی که بودجه کمی دارند بسیار مطلوب است.

۳.انعطاف‌پذیری بیشتر

شما برای رفتن به باشگاه به برنامه منظمی نیاز دارید، اما در خانه این امکان را دارید که برنامه‌های ورزشی خود را هر طور دوست دارید تنظیم کنید. می‌توانید در هر زمان از روز که برایتان مناسب است ورزش کنید، چه صبح زود و چه آخر شب. همچنین، می‌توانید نوع و شدت تمرینات خود را بر اساس سطح آمادگی بدنی خود تغییر دهید.

۴.محیط راحت و آشنا

خیلی‌ها محیط هر باشگاهی را نمی‌پسندند. ورزش در خانه به شما اجازه می‌دهد در محیطی راحت و آشنا حضور داشته باشید. اگر نگران قضاوت مردم هستید، ورزش در خانه به شما امکان می‌دهد بدون هیچ گونه نگرانی در مورد نظرات دیگران ورزش کنید.

۵.کاهش احتمال ابتلا به بیماری‌ها

در دوران شیوع بیماری‌های واگیردار مانند کووید-۱۹، انجام ورزش در خانه تضمین سلامت و دوری از خطر بود. اگر شما امروز هم چنین احتیاط و نگرانی دارید ورزش در خانه بهترین گزینه است.

اهمیت ورزش برای سلامت قلب

سلامت قلب یکی از مهم‌ترین جنبه‌های سلامتی بدن است. قلب به عنوان عضوی حیاتی، نقش اساسی در تأمین خون و اکسیژن مورد نیاز اندام‌ها و بافت‌های بدن، از جمله مغز دارد.

ورزش منظم می‌تواند به تقویت عضلات قلب، بهبود گردش خون، کاهش فشار خون و کاهش سطح کلسترول مضر (LDL) کمک کند. علاوه بر این، ورزش‌های کاردیوواسکولار (قلبی-عروقی) می‌توانند به افزایش سطح کلسترول خوب (HDL)، کنترل وزن و کاهش استرس کمک کنند، که همه این عوامل در حفظ سلامت قلب بسیار مؤثر هستند.

ورزش‌هایی که در ادامه معرفی می‌شوند، به تجهیزات ورزشی خاصی نیاز ندارند. این تمرینات نه تنها برای سلامت قلب بلکه برای بهبود استقامت بدنی، تقویت عضلات و افزایش انعطاف‌پذیری نیز مفید هستند. با افزودن این حرکات به برنامه روزانه خود، می‌توانید به طور موثری سلامت قلب خود را بهبود بخشید.

۱۰ ورزش ساده و خانگی که سلامت قلب شما را تضمین می‌کند

در ادامه با هم ۱۰ ورزش کاربردی برای سلامت قلب را مرور کرده و شیوه انجام درست هر حرکت را یاد می‌گیریم.

ویژگی‌های این ده حرکت این است:

  • ساده هستند و انجام آن‌ها دشوار نیست
  • به تجهیزات ورزشی نیاز ندارند
  • مزاحم برنامه روزانه شما نمی‌شوند و به راحت می‌توانید برای آن‌ها زمان خالی کنید
  • برای عموم مردم با وضعیت پزشکی معمول مناسب هستند

۱.دویدن در جا

دویدن آرام در جا یک ورزش ساده و موثر برای افزایش ضربان قلب و بهبود سلامت بدن است. این ورزش به هیچ وسیله‌ای نیاز ندارد، اما پوشیدن کفش ورزشی مناسب به شما کمک می‌کند.

  • شیوه انجام:
    1. در حالت ایستاده قرار بگیرید، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید.
    2. شروع به دویدن در جا کنید، به طوری که زانوها را به سمت بالا بیاورید و دست‌ها را به جلو و عقب حرکت دهید.
    3. سرعت حرکت را به تدریج افزایش دهید.
    4. این حرکت را به مدت ۵ تا۱۰ دقیقه ادامه دهید.

۲.اسکات یا اسکوات زدن

اسکات یا اسکوات یک تمرین قدرتی است که به تقویت عضلات پا و بهبود عملکرد قلب و ریه‌ها کمک می‌کند. این حرکت بیشتر به خاطر حضور وزنه مشهور است، اما بدون وزنه هم عملی است.

  • شیوه انجام:
    1. بایستید، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید.
    2. کمر را صاف نگه دارید و به آرامی به حالت نشستن پایین بروید، به طوری که زانوها به زاویه ۹۰ درجه برسند.
    3. دقت کنید که زانوها از انگشتان پا جلوتر نروند.
    4. به آرامی به حالت ایستاده برگردید.
    5. این حرکت را ۱۵تا۲۰ بار در سه ست انجام دهید.

۳.لانج یا لانگز

لانج یک حرکت ساده اما موثر برای تقویت عضلات پا و افزایش ضربان قلب است.

  • شیوه انجام:
    1. بایستید و پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید.
    2. یک قدم بزرگ به جلو بردارید و هر دو زانو را خم کنید تا زانوی پشتی به نزدیکی زمین برسد.
    3. به حالت ایستاده برگردید و پاها را عوض کنید.
    4. این حرکت را ۱۰-۱۵ بار برای هر پا در سه ست انجام دهید.

۴.شنا سوئدی

شنا سوئدی یکی از بهترین حرکات برای تقویت عضلات بالاتنه و بهبود سلامت قلب است.

  • شیوه انجام:
    1. در حالت پلانک قرار بگیرید، دست‌ها را به عرض شانه باز کنید.
    2. بدن را در یک خط مستقیم نگه دارید.
    3. به آرامی بدن را پایین بیاورید تا سینه نزدیک زمین شود.
    4. به حالت اولیه برگردید.
    5. این حرکت را ۱۰تا ۱۵ بار در سه ست انجام دهید.

۵.برپی (burpee))

برپی یک حرکت کاردیو و قدرتی کامل است که تمام بدن را درگیر می‌کند و ضربان قلب را به سرعت افزایش می‌دهد. این حرکت نیاز به استقامت خوبی دارد.

  • شیوه انجام:
    1. بایستید، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید.
    2. به حالت اسکات پایین بیایید و دست‌ها را روی زمین بگذارید.
    3. پاها را به سرعت به عقب پرت کنید و در حالت پلانک قرار بگیرید.
    4. یک شنا سوئدی انجام دهید.
    5. پاها را به سرعت به سمت جلو بیاورید و به حالت اسکات برگردید.
    6. به بالا بپرید و دست‌ها را بالای سر ببرید.
    7. این حرکت را ۱۰تا ۱۵ بار در سه ست انجام دهید.

۶.پلانک

پلانک یک حرکت موثر برای تقویت عضلات مرکزی بدن و بهبود استقامت قلبی عروقی است.

  • شیوه انجام:
    1. در حالت پلانک قرار بگیرید، آرنج‌ها را روی زمین بگذارید.
    2. بدن را در یک خط مستقیم نگه دارید.
    3. شکم را به سمت داخل بکشید و عضلات مرکزی را منقبض کنید.
    4. این حالت را به مدت ۳۰ تا۶۰ ثانیه نگه دارید.
    5. این حرکت را در سه ست انجام دهید.

۷.کوهنوردی (Mountain Climbers)

کوهنوردی یک حرکت کاردیو عالی است که به تقویت عضلات مرکزی بدن و افزایش ضربان قلب کمک می‌کند.

  • شیوه انجام:
    1. در حالت پلانک قرار بگیرید.
    2. به سرعت یکی از زانوها را به سمت سینه بیاورید.
    3. به حالت اولیه برگردید و پاها را عوض کنید.
    4. این حرکت را به صورت متناوب و سریع به مدت ۳۰ تا۶۰ ثانیه انجام دهید.
    5. این حرکت را در سه ست انجام دهید.

۸. پروانه زدن

پروانه یک ورزش کاردیو ساده و موثر برای افزایش ضربان قلب و بهبود استقامت قلبی عروقی است و از ساده‌ترین نوع ورزش ساده و خانگی برای سلامت قلب که امکان انجامش وجود دارد.

  • شیوه انجام:
    1. بایستید، پاها را به هم بچسبانید و دست‌ها را به طرفین بدن قرار دهید.
    2. با یک پرش، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید و همزمان دست‌ها را به بالای سر ببرید.
    3. با یک پرش دیگر به حالت اولیه برگردید.
    4. این حرکت را به مدت ۳۰-۶۰ ثانیه انجام دهید.
    5. این حرکت را در سه ست انجام دهید.

۹.زانو بلند (High Knees)

زانو بلند یک حرکت کاردیو عالی برای تقویت عضلات پا و افزایش ضربان قلب است.

  • شیوه انجام:
    1. بایستید، پاها را به اندازه عرض شانه باز کنید.
    2. به سرعت یکی از زانوها را به سمت سینه بالا بیاورید.
    3. پا را به حالت اولیه برگردانید و پاها را عوض کنید.
    4. این حرکت را به صورت متناوب و سریع به مدت ۳۰ تا۶۰ ثانیه انجام دهید.
    5. این حرکت را در سه ست انجام دهید.

۱۰.پله‌نوردی در جا

پله‌نوردی در جا یک حرکت ساده و موثر برای تقویت عضلات پا و بهبود سلامت قلب است.

  • شیوه انجام:
    1. از یک پله یا سکوی کوچک استفاده کنید.
    2. یکی از پاها را روی پله قرار دهید و به سرعت با پای دیگر به پله بپیچید.
    3. پاها را عوض کنید و حرکت را تکرار کنید.
    4. این حرکت را به مدت ۳۰-۶۰ ثانیه انجام دهید.
    5. این حرکت را در سه ست انجام دهید.

نظر شما چیست؟ شما چه ورزشی می‌کنید؟

نظر شما درباره این ورزش‌ها چیست؟ تجربه انجام کدام یک را داشتید؟ اصلا حوصله ورزش در خانه را آن هم بدون تجهیزات ورزشی دارید یا خیر؟ شما چه گزینه‌های دیگری را برای ورزش ساده و خانگی برای سلامت قلب پیشنهاد می‌کنید؟

 

منبع: Decent، Healthline

هشدار! این مطلب صرفا جنبه آموزشی دارد و برای استفاده از آن لازم است با پزشک یا متخصص مربوطه مشورت کنید. اطلاعات بیشتر



Source link

مقاومت در برابر وسوسه شکستن قانون عدم تماس

مزایا عدم تماس بعد از جدایی + اصولی که باید مراعات کنید_آینده نوین


نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

کنارآمدن با جدایی و پذیرفتن آن آسان نیست. احساسات پیچیده غم، آسودگی، خشمگینی و پشیمانی در ذهن آشفته ما می‌چرخند و هرچقدر هم که تصمیم جدایی درست باشد، امکان پذیر باز هم برای او به‌شدت دل‌تنگ شوید. گرچه نداشتن تماس با فردی که زمان بسیاری را با او سپری کرده‌اید دشوار است، تعداد بسیاری از متخصصان نظر دارند که این یکی از بهترین راه‌ها برای التیام قلب خود، راحت‌تر سپری‌کردن این دوران و حرکت به جلوست. در ادامه توضیح می‌دهیم که قانون عدم تماس چیست، چه فوایدی دارد و چطور می‌توانید در برابر وسوسه برای تماس با شریک زندگی اسبق خود مقاومت کنید.

قانون عدم تماس چیست؟

قانون عدم تماس (No Contact) یعنی قطع همه ارتباطات با شریک زندگی اسبق خود بعد از جدایی. عدم تماس به‌معنی اجتناب از تماس تلفنی، متنی، مطلب مستقیم، لایک‌گذاری در شبکه‌های اجتماعی و ملاقات‌های حضوری است. حتی برخی نظر دارند که تماشای پست‌های یکدیگر در شبکه‌های اجتماعی نیز مجاز نیست. عدم تماس باید دست‌کم ۶۰ روز ادامه یابد.

علاوه‌بر نداشتن تماس مستقیم با شریک زندگی اسبق خود، نباید برای جمع‌آوری هرگونه اطلاعات درمورد زندگی او با دوستان مشترکتان ربط داشته باشید. گرچه هرازگاهی فکرکردن درمورد همسر اسبق اجتناب‌ناپذیر است، تماس‌نداشتن و اجتناب از کنجکاوی و بازدید‌های ناخواسته برای افت فکرکردن درمورد او و رابطه‌ای که داشته‌اید ملزوم است. این کار به جلوگیری از تشکیل احساسات نادرست و سوءتفاهم در هر دو طرف نیز پشتیبانی می‌کند.

مزایا عدم تماس

جدایی زیاد دردناک و دشوار است و با احساسات گیج‌کننده بسیاری همراه است. بعد از جدایی حس ناراحتی، غم، اضطراب، ناامیدی، درماندگی و سردرگمی طبیعی است. این چنین امکان پذیر که خاطرات زندگی قبل و جدایی‌تان را مرور کنید.

عدم تماس به شما زمان بیشتری برای فهمیدن شرایط تازه می‌دهد. به شما پشتیبانی می‌کند تا قلبتان را ترمیم کنید، حقیقت را بپذیرید و بعد از یافتن آمادگی ملزوم رابطه جدیدی را اغاز کنید. این چنین از لغزیدن مجدد به رابطه قبلی (که جهت سردرگمی می‌بشود و می‌تواند درد و اندوه‌ شما را طویل‌تر کند) جلوگیری می‌کند.

دیگر مزایا قطع کامل تماس بعد از جدایی را در ادامه گفتن کرده‌ایم.

۱. کسب توانایی‌های عاطفی مورد قیمت

طبق معمول آخر یک رابطه جهت می‌بشود که زمان آزاد بیشتری داشته باشید. از این زمان برای تحکیم هوش اضطراب خود منفعت گیری کنید تا برای پیروزی در ادامه مسیر شانس بیشتری داشته باشید. زیاد تر مشکلات ناشی از اشکار‌نبودن حدومرزهاست. «نه» کلمه کوتاهی است که به‌قدر کافی منفعت گیری نمی‌بشود.

قطع تماس زمان خوبی برای تشکیل مرزهای بهتر، افزایش عزت نفس و کنارگذاشتن رفتارهای ناکارآمدی است که در کودکی آموخته‌ایم. هنگامی بفهمید که کجا مرتکب نادرست شده‌اید و رفتارهای نادرست خود را اصلاح کنید، گمان پیروزی در رابطه آینده‌تان زیاد زیاد تر خواهد می بود.

۲. کشف مجدد منبع های فراموش‌شده نشاط

زیاد تر افراد مجرد زندگی پرجنب‌وجوشی دارند؛ در کلاس‌های ورزشی شرکت می‌کنند، شعر می‌گویند و با دوستانشان به مسافرت می‌روال. در زیاد تر روابط، دو طرف بعد از مدتی ابراز عشق را کنار می‌گذارند و اغاز به دعوا می‌کنند. آنها دوستان قدیمی خود و قسمت مهمی از خودشان را رها می‌کنند.

عدم تماس به شما زمان و انرژی ملزوم برای جستوجو‌کردن اهداف کوچک و بزرگتان را می‌دهد. برای مثال می‌توانید مدرک MBA بگیرید، برای سفری دلخواه برنامه‌ریزی کنید یا در هنر یا رشته ورزشی موردعلاقه‌تان پیشرفت کنید. زندگی بدون همسر متفاوت، ولی به همان اندازه شیرین است. هنگامی مجدد لبخندزدن و نشاط را از سر بگیرید، ارتعاشاتی مثبت را از خود ساطع می‌کنید. بعد از مدتی مختصر نیز خواستگارانی تازه خواهید داشت، چون جهان زیاد بزرگ است.

۳. توانایی اشکار‌کردن قیمت‌های غیرقابل‌مذاکره

زیاد تر افراد برای یافتن شریک زندگی خود راه اشتباهی را در پیش می‌گیرند و به‌ جستوجو جذابیت، پول یا هیکل خوب‌اند. اگر عشقی پایدار می‌خواهید که با گذشت زمان زیاد تر بشود، باید نحوه فکر خود را عوض کنید. قیمت‌های شما چه می باشند؟ به‌نظر شما چه مواردی الزامی و مهم‌اند؟

برای مثال می‌توانید بگویید جستوجو فردی هستید که:

  • عذرخواهی می‌کند و اشتباهات خود را می‌پذیرد.
  • به رابطه‌ای دوطرفه باور دارد که در آن دو طرف باید چیزهایی را بدهند و به دست بیاورند.
  • به ضمانت و تعامل باور دارد.

به این فکر کنید که شما و شریک زندگی سابقتان چه قیمت‌هایی را نداشتید. در رابطه بعدی شما این قیمت‌ها باید قطعی و غیرقابل‌مذاکره باشند.

۴. برگشت به حقیقت

رابطه جنسی بدن را با اکسی توسین و دوپامین (هورمون‌های «حس خوب» در بدن) پر می‌کند. طبق معمول سرخوشی شما را در فانتزی و خیال غرق می‌کند. قانون عدم تماس همانند سم‌زدایی است که بعد از آخر رابطه شما را به حقیقت بازمی‌گرداند و همسر سابقتان را نه آن‌طور که آرزو دارید باشد، بلکه طوری که واقعا هست می‌بینید. آیا او خودخواه، ترسو یا افترا‌گوست؟ احتمالا هم یک خودشیفته نابالغ عاطفی است؟

هنگامی چشم‌هایتان را روی حقیقت باز می‌کنید، بهتر می‌توانید تصمیم بگیرید که آیا شریک زندگی‌تان واقعا فردی مناسب برای مدتی طویل است یا نه. ضمانت طویل مدت شوخی نیست. شما شریکی سالم و وفادار برای ادامه مسیر می‌خواهید.

نکات مهم در قانون عدم تماس

۱. قانون عدم تماس به شما پشتیبانی نمی‌کند که شریک زندگی اسبق خود را بازگردانید

برخی از افراد از قانون عدم تماس برای تحول حرکت فرد روبه رو منفعت گیری می‌کنند، یعنی به‌گفتن راهی برای دل‌تنگ‌کردن همسر سابقشان و برگرداندن او به زندگی مشترک. ولی قانون عدم تماس برای برگشت دادن همسر اسبق مناسب نیست. اگر شریک زندگی برخی‌ها بعد از یک دوره عدم تماس مجدد برگشته است، به این معنی نیست که این چنین اتفاقی برای همه می‌افتد.

این استراتژی برای شما زیان اور است، چون شما را از نظر روانی به رابطه‌ای در قبل وابسته و روال بهبودی‌تان را کُندتر می‌کند. قانون عدم تماس ابزاری برای خودتوانمندسازی است که به شما پشتیبانی می‌کند بعد از جدایی به زندگی خود ادامه دهید.

۲. جدایی زیاد دشوار است

برای زیاد تر مردم عشق همانند ماده مخدر است. آنها از منبعی بیرونی، یعنی وجود و تأیید شخص دیگر، نعشه خواهد شد. ازدست‌دادن این حس امکان پذیر ترسناک باشد. بی‌شک بعد از آخر رابطه غمگین خواهید شد، ولی با منفعت گیری از قانون عدم تماس قوت، عزت‌نفس، اعتمادبه‌نفس و توانمندی خود را مجدد به دست خواهید آورد. این چنین بین «خواستن» یک فرد و «نیازداشتن» به او اختلاف قائل می‌شوید.

بعد از جدایی، خودمراقبتی کنید و حتی از دیدن همسر سابقتان در شبکه‌های اجتماعی نیز اجتناب کنید، چون روال بهبودی را سخت‌تر می‌کند. (بلاک‌کردن کامل همسر اسبق در شبکه‌های اجتماعی روش خوبی برای اجرای مؤثر قانون عدم تماس است.) شرایط خود را با فردی که شما را فهمیدن می‌کند در بین بگذارید. این فرد لزوما نباید بهترین دوست شما باشد و احتمالا فقط فردی باشد که به شما اهمیت می‌دهد.

۳. صدای سکوت زیاد بلندتر از هر حرفی است

آخر‌دادن به رابطه‌ای طویل‌زمان بدترین اتفاق است، به‌اختصاصی اگر شریک زندگی‌تان با پیامک یا راه حلهای آزاردهنده فرد دیگر از شما جدا بشود. در این چنین مواردی او به گمان زیاد می‌داند که حرکت بدی داشته است. حتی احتمالا چشم به راه باشد که شما فریاد بزنید یا التماس کنید یا فروپاشی خود را در شبکه‌های اجتماعی نشان دهید تا بتواند به شما برچسب «شلوغ‌کار» بزند. اگر این چنین رفتاری داشته باشید، تأیید کرده‌اید که تصمیم او درست بوده است.

عدم تماس بازی را تحول می‌دهد. بدون این که به همسر سابقتان بگویید که نادرست می‌کند، کاری کنید که او حس ناراحتی داشته باشد و تأسف بخورد. با سکوت خود نشان می‌دهید که فردی باشخصیت هستید و او نیز می‌فهمد که همسری عالی را از دست داده است.

استثناها

همیشه قطع کامل ربط بعد از آخر‌دادن به یک رابطه مقدور نیست. برای مثال اگر فرزندی دارید، در یک شرکت کار می‌کنید یا دوستان مشترکی دارید، ناچارید که به‌طریقی با یکدیگر در تماس باشید. در این شرایط باید حداقلِ تماس را نگه داری کنید. این چنین انواعی از او گفت‌وگوها را داشته باشید که با آنها مشکلی ندارید و درمورد زمان و چگونگی زمان‌گذراندن با یکدیگر مرزهایی را تعیین کنید.

مقاومت در برابر وسوسه شکستن قانون عدم تماس

امکان پذیر بعد از جدایی حس کنید که تکه گمشده‌ای در زندگی‌تان وجود دارد و وسوسه شوید که برای تسلط بر این غم مجدد با همسر اسبق خود ربط برقرار کنید. اگر هم چنان با او در تماس باشید، امکان پذیر که این احساسات با شدت بسیاری ادامه اشکار کنند. به همین علت باید در برابر وسوسه تماس‌گرفتن، مطلب‌فرستادن یا حتی کنجکاوی‌کردن در زندگی او مقاومت کنید. برای مقاومت در برابر این وسوسه می‌توانید از راه حلهای زیر منفعت گیری کنید:

  • هنگامی حس می‌کنید که می‌خواهید با همسر اسبق خود تماس بگیرید، به‌جای این کار افکار و احساسات خود را در دفتر خاطرات بنویسید تا بهتر بتوانید آنها را تحلیل و فهمیدن کنید.
  • از دوستان صمیمی و عزیزانتان بخواهید که وقتی را به شما تعلق دهند تا در زمان‌هایی که وسوسه می‌شوید که با همسر سابقتان تماس بگیرید، بتوانید با آنها درمورد احساسات خود سخن بگویید کنید. به‌حرف های انجمن روان‌شناسی آمریکا (APA)، برقراری ربط اجتماعی روش زیاد خوبی برای مدیریت استرس و رسیدن به نشاط است، به‌اختصاصی زمان روبه رو با مشکلات زندگی.
  • اکنون زمان زیاد خوبی برای رسیدگی و دقت به خودتان است. دقت کنید که چه چیزی را دوست دارید، علایق و اشتیاق‌های تازه خود را اشکار کنید و خود را غرق در عادات سالمی کنید که جهت افزایش اعتمادبه‌نفس و نشاط خواهد شد.
  • گوشی تلفن را دور از دسترس خود نگه دارید. طبق معمول هنگامی حوصله‌مان سر می‌رود سراغ گوشی تلفن می‌رویم و این عرصه را برای تماس‌گرفتن با همسر اسبق یا نگاه‌کردن به پست‌های شبکه‌های اجتماعی او فراهم می‌کند.
  • علت این وسوسه را اشکار کنید. از خودتان سوال کنید که این میل شدید از کجا می‌آید و انتظار دارید که با برقراری مجدد تماس چه چیزی به دست بیاورید. احتمالا فهمید شوید که علت خوبی ندارید.

برقراری تماس مجدد در آینده

وقتی که باید سپری بشود تا بتوانید مجدد با همسر سابقتان تماس داشته باشید اشکار نیست. حتی امکان پذیر فهمید شوید که اصلا دلیلی وجود ندارد که بخواهید مجدد با او ربط و تماسی داشته باشید. ولی اگر می‌خواهید چهارچوب وقتی مشخصی داشته باشید، وقتی نزدیک به ۳ تا ۶ ماه را در نظر بگیرید. در تحقیقی در سال ۲۰۰۷ که در مجله روان‌شناسی «مثبت» (Positive Psychology) انتشار شد نیز ۱۵۵ شرکت‌کننده در پژوهش در نزدیک به همین زمان سه‌ماهه به‌مرور زمان حس بهتری اشکار کردند.

از خودتان سوال کنید که «آیا تا این مدت هم به او احساسی دارم؟» اگر جواب این سؤال مثبت است، احتمالا برای تماس با او زیاد سریع باشد. در این موارد امکان پذیر که بخواهیم با فرد روبه رو تماس برقرار کنیم تا مجدد بتوانیم با هم باشیم یا به او نشان دهیم که بدون او نیز زیاد خوشحال و خوشبخت هستیم.

اگر دیگر به او احساسی ندارید، از خودتان سوال کنید «اگر از نظر عاطفی حس و علاقه‌ای به او ندارم، چرا باید مجدد با او ربط برقرار کنم؟» اگر می‌خواهید شرایط ناخوشایند در گروه دوستان یا محل کار را افت دهید یا تلاش کنید که رابطه‌ای دوستانه داشته باشید، این کار را به‌آرامی و بعد از تعیین مرزهایی اشکار انجام دهید.

اگر رابطه‌تان ناخوشایند و سمی بوده و قانون عدم تماس را برای ایمنی زیاد تر مراعات کرده‌اید، هیچ زمان با همسر اسبق خود مجدد ربط برقرار نکنید. ربط مجدد با این شخص امکان پذیر جهت ازسرگرفتن روابط ناخوشایند و سوءاستفاده بشود.

سخن پایانی

جدایی زیاد دشوار است، ولی قانون عدم تماس می‌تواند در کنارآمدن با احساسات سخت و ناخوشایند به شما پشتیبانی کند. در برابر وسوسه برای تماس مجدد مقاومت کنید، چون می‌تواند جهت سردرگمی عاطفی و طویل‌شدن درد و رنج برای هر دوی شما بشود. اکنون وقتی است که می‌توانید مجدد به خودتان رسیدگی و دقت کنید و در مسیر پیشرفت و حرکت روبه‌جلو قرار بگیرید.

اگر می‌خواهید علت تعداد بسیاری از رفتارهای شریک عاطفی، یا حتی خودتان را در رابطه فهمید شوید، حتما این کتاب را بخوانید.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت