قابلیت Refrence image فتوشاپ

آپدیت بزرگ فتوشاپ؛ اکنون می‌توانید با هوش مصنوعی تصاویر خلاقانه بسازید [تماشا کنید]_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

ادوبی مجموعه‌ی جدیدی از ابزارهای هوش مصنوعی مولد را به نرم‌افزار فتوشاپ اضافه کرده است تا راه حلهای بیشتری برای کنترل طراحی‌ها دراختیار کاربران قرار دهد. این ابزارها به‌لطف مدل Firefly Image 3 ادوبی کار می‌کنند و هم‌اکنون در نسخه‌ی دسکتاپ بتای فتوشاپ در دسترس می باشند.

به حرف های‌ی ادوبی، ابزارهای تازه هوش مصنوعی فتوشاپ در سال ۲۰۲۴ به‌صورت عمومی در دسترس قرار خواهند گرفت.

Adobe

یکی از کاربردی‌ترین ابزارهای هوش مصنوعی تازه فتوشاپ، Reference Image نام دارد که از تصاویر آپلودشده‌ی کاربر به‌گفتن مرجعی برای ساخت تصاویر تازه منفعت گیری می‌کند و عناصر شبیه را از نظر سبک و رنگ مطابقت می‌دهد.

الی گرینفیلد، مدیر ارشد فناوری ادوبی، می‌گوید: «اراعه‌ی فرمان‌های متنی کار سختی است، چون باید زمان بسیاری را صرف نوشتن فرمان‌های طویل کنید، درحالی‌که می‌توان از تصاویر حاضر برای اراعه‌ی راهنما به فتوشاپ منفعت گیری کرد.»

گرینفیلد می‌گوید زمان اولین منفعت گیری از ابزار Reference Image فتوشاپ، پیامی برای الزام مالکیت عکس به کاربر نمایش می‌یابد و ادوبی در حال کار روی برچسب خاصی است تا جلوی منفعت گیری از تصاویر دارای حق‌ نشر را به‌گفتن مرجع بگیرد.

تصاویری که به‌گفتن منبع آپلود خواهد شد، برای آموزش Firefly مورد منفعت گیری قرار نخواهند گرفت. اگرچه مسئولیت مالکیت عکس‌ها بر مسئولیت‌ی کاربران است، ادوبی می‌گوید تصاویر ساخته‌شده با ابزار Reference Image فتوشاپ هم چنان برای منفعت گیری‌های تجاری مشکلی ندارند و این مورد یکی از با اهمیت ترین مزیت‌های Firefly نسبت به مدل‌های رقیب محسوب می‌بشود.

دیگر ابزارهای هوش مصنوعی مولد در بتای فتوشاپ عبارت‌اند از Generate Background که تصاویر بعد‌عرصه را برای مواردی همانند عکاسی محصول تشکیل می‌کند و Enhance Detail که وضوح عکس را افزایش می‌دهد.

ابزار تولید پس زمینه با هوش مصنوعی فتوشاپ

Adobe

بتای فتوشاپ این چنین ویژگی فرد دیگر به نام Generate Similar دارد که از یکی از سه تصویری که با ابزار Firefly تشکیل شده‌اند، به‌گفتن مرجعی برای تشکیل محتوای شبیه منفعت گیری می‌کند. ابزار Generate Image برای اولین‌بار به کاربران اجازه می‌دهد با منفعت گیری از صفحه‌ی خالی و توضیحات متنی، عکس تازه و کامل تشکیل کنند.

کارکرد ابزار هوش مصنوعی Generate Similar فتوشاپ

Adobe

نسل سوم مدل Firefly ادوبی که از قابلیت‌های تشکیل عکس با کیفیت بالاتری نسبت‌ به نسخه‌ی قبلی منفعت می‌برد، به‌طور آزمایشی ازطریق برنامه‌ی تحت‌وب Firefly دردسترس قرار گرفته است.

ادوبی می‌گوید تازه ترین مدل Firefly کیفیت عکس‌ واقعی را با نورپردازی، موقعیت‌یابی و دقت به جزئیات، بهتر از همیشه اراعه می‌دهد. Firefly Image 3 در فهمیدن دستورات متنی طویل و توصیفی نیز نسبت‌ به مدل قبلی Firefly بهتر عمل می‌کند و توانایی تشکیل متن آشکار‌تر را در تصاویر دارد.

ابزار Adjustment Brush فتوشاپ

Adobe

ادوبی علاوه‌بر هوش مصنوعی، ابزارهای تازه فرد دیگر نیز به فتوشاپ اضافه خواهد کرد که ازجمله می‌توان به Adjustment Brush اشاره کرد؛ قابلیتی که به کاربران فتوشاپ اجازه می‌دهد تغییراتی همانند تنظیمات رنگ را در قسمت‌های خاصی از عکس اعمال کنند.

ابزار Adjustment Presets تازه می‌تواند با منفعت گیری از فیلترها، عکس مورد نظر کاربر را به‌شدت تحول دهد و در نهایت Font Browser بهبودیافته‌ به شما اجازه می‌دهد بدون‌ نیاز به خروج از فتوشاپ، به‌ بیشتر از ۲۵ هزار فونت در فضای ابری ادوبی دسترسی داشته باشید.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

گوشی نوبیا Z60 ultra Starry Night Edition روی میز

مدل اختصاصی و محدود قدرتمندترین گوشی نوبیا از راه رسید_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

نوبیا در دسامبر ۲۰۲۳ (آذر و دی ۱۴۰۲) از گوشی هوشمند Z60 اولترا در رنگ‌های مشکی و نقره‌ای رونمایی کرد. این برند مدتی پیش نسخه‌ی مخصوص عکاسان گوشی مذکور را با نام Z60 Ultra Photography روانه‌ی بازارهای جهانی کرد و اکنون جزئیات مربوط به تاریخ اراعه‌ی نسخه‌ی Starry Night را اظهار کرده است.

مطابق اطلاعات وب‌سایت رسمی نوبیا، نسخه‌ی Starry Night گوشی Z60 اولترا که پنل پشتی آن طرحی به سبک نقاشی‌های ون گوگ دارد، از ۲۸ آوریل (۹ اردیبهشت ۱۴۰۳) دردسترس خریداران قرار خواهد گرفت.

Gizmochina

نوبیا می‌گوید موجودی Starry Night زیاد محدود خواهد می بود. امکان خرید آنلاین و ارسال این نسخه‌ی خاص به سراسر جهان از طریق فروشگاه Giztop وجود دارد.

نوبیا Z60 Ultra Starry Night ا‌ز نظر مشخصات فنی، تفاوتی با نسخه‌ی معمولی ندارد. بدین ترتیب مدل اختصاصی‌ی گوشی زد تی ای نوبیا از تراشه‌ی قوی اسنپدراگون ۸ نسل ۳، رم LPDDR5x، فضای ذخیره‌سازی UFS 4.0 و رابط کاربری MyOS 14 و سیستم‌عامل اندروید ۱۴ منفعت می‌برد. این محصول به نمایشگر تخت ۶‌٫۸ اینچی با وضوح ۲٬۴۸۰ در ۱٬۱۱۶ پیکسل و نرخ نوسازی ۱۲۰ هرتز تجهیزاست.

از دیگر مشخصات Z60 Ultra Starry Night می‌توان به باتری ۶٬۰۰۰ میلی‌‌آمپرساعتی و شارژ سیمی سریع ۸۰ واتی اشاره کرد. این محصول گواهینامه‌ی IP68 دارد و به این علت دربرابر آب و گردوغبار مقاوم است.

Z60 اولترا از سیستم دوربین پشتی سه‌گانه شامل دوربین مهم ۵۰ مگاپیکسلی، دوربین فوق‌ عریض ۵۰ مگاپیکسلی و دوربین پریسکوپی تله‌فوتو ۶۴ مگاپیکسلی با قابلیت زوم اپتیکال ۳٫۲ برابری منفعت می‌برد. در جلوی دستگاه ناظر دوربین سلفی ۱۲ مگاپیکسلی زیر نمایشگر هستیم. قیمت گوشی اختصاصی‌ی نوبیا تا این مدت اشکار نیست.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

نحوه‌ی کار محافظ نامرئی‌کننده

این صفحه شگفت، شما را نامرئی می‌کند!_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

صفحه‌ی محافظ تازه استارتاپ بریتانیایی Invisibility Shield، می‌تواند هرآنچه در پشت آن قرار دارد، با خم‌کردن نور به لکه‌ای تشخیص‌ناپذیر تبدیل کند.

استارتاپ Invisibilty Shield سپر پلی‌کربنات خود را در سه اندازه‌ اراعه می‌‌کند. ارتفاع بزرگ‌ترین نسخه‌ی آن ۶ فوت (نزدیک به ۱۸۰ سانتی‌متر) است و می‌تواند چندین نفر که در‌کنار هم ایستاده‌اند، نهان کند.

Invisibilty Shield 2 نور را از بعد‌عرصه به‌سمت تماشاگر خم می‌کند. نوری که به شیء یا شخص نهان‌شده برخورد می‌کند، به تماشاگر نمی‌رسد و ناکامی اشکار می‌کند. هنگامی نور از آن‌ها به چشم نرسد، نامرئی خواهد شد.

.Invisibility Shield Co

محافظ مذکور چشم را کاملاً فریب نمی‌دهد و به بعد‌عرصه‌ای ساده همانند دیوار آجری یا ساحل نیاز دارد تا واقعاً مؤثر باشد. شخصی که پشت محافظ نهان شده است، باید سر خود را بیرون بیاورد تا چیزی را ببیند؛ چون نمای او نیز نامرئی خواهد شد.

Invisibilty Shield نوعی توهم نوری سرگرم‌کننده است که می‌تواند برای عکاسی از پرنده‌ای کمیاب یا انجام بازی‌ها سودمند باشد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

هوش مصنوعی در آسیا؛ شرکت دولتی امارات با کوالکام وارد همکاری شد

هوش مصنوعی در آسیا؛ شرکت دولتی امارات با کوالکام داخل همکاری شد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

بر‌مبنا گزارش خبرگزاری رویترز، شرکت G42 (مستقر در دبی) که در حوزه‌ی هوش مصنوعی فعالیت می‌کند، با کوالکام، غول آمریکایی صنعت تراشه، قرارداد همکاری امضا کرده است.

به‌جهت همکاری تازه، کسب‌و‌کار Core42 شرکت G42 از پردازنده‌های خانواده‌ی Cloud AI 100 کوالکام در پلتفرم هوش مصنوعی Condor AI منفعت گیری خواهد کرد.

G42 شرکتی تقریباً نوپا محسوب می‌بشود و در یک سال تازه، چندین دفعه به‌علت همکاری با شرکت‌های بزرگ آمریکایی در کانون دقت قرار گرفته است. هفته‌ی قبل، مایکروسافت قبول کرد که ۱٫۵ میلیارد دلار در این شرکت اندوخته‌گذاری انجام می‌دهد.

مقاله‌های مرتبط

با افزایش تب‌و‌تاب هوش مصنوعی، همه‌ی شرکت‌های بزرگ در کوششاند تا بخشی از بازار این فناوری را در‌اختیار بگیرند. درحالی‌که شرکت‌های آمریکایی مشغول رقابت در بیشترین سطح می باشند، شرکت‌های دولتیِ امارات و عربستان‌سعودی نیز کوششهایی در این عرصه انجام داده‌اند. G42 یکی از مثالهای موفق‌ در آسیا است.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

چگونه تشخیص دهیم همکاران از ما سوءاستفاده میکنند و چه کاری باید کنیم

چگونه تشخیص دهیم همکاران از ما سوءاستفاده میکنند و چه کاری باید کنیم

چگونه تشخیص دهیم همکاران از ما سوءاستفاده میکنند و چه کاری باید کنیم؟, در محیط کار گاهی مواقع احساس میکنیم همکاران یا حتی مدیران از ما بیش از حد انتظارات عادی دارند. این احساس میتواند نشانهٔ سوءاستفاده باشد. در این مقاله، پنج علامت مهمی که نشان میدهد همکاران از شما سوءاستفاده میکنند را بررسی میکنیم و راهکارهای مؤثری برای مقابله با این وضعیت ارائه میدهیم. نشانههای سوءاستفاده همکاران در محل کار ۱.

قدردانی از حمایت و üان شما نیست چند بار میخواهید کمک انجام کارهای شده به یک همکار را بگیرید اما او هرگز وقتی که شما نیاز به حمایت دارید، پاسخگو نیست؟ اگر این رفتار تکراری باشد، احتمالاً در حال سوءاستفاده از شما هستند. ۲.

ای شما است. ۳.

اوقات فراغت و مرخصی شما را محترم نمیدانند اگر در ایام تعطیل یا مرخصی سالانه á تماسهای کاری دریافت میکنید و از شما میخواهید کار را انجام دهید، این یک علامة واضح سوءاستفاده است. مرخصی برای بهن دادن است، نه برای ادامه کار. ۴. مدیران شما را تحت فشار قرار میدهند تا کارهای را انجام دهید وقتی مدیرانه از شما میکند که وظایفی خارج از شغلی خود را بر عهده بگیرید، بدون پاداش یا ה، این میتواند به ão و منجر شود. ۵.

له با سوءاستفاده در محیط کار ۱. حد و مرزهای خود را واضح کنید به صراحت بگویید که خارج از ساعت کاری شما برای پیامهای آماده نیستید.

این کارگی ایجاد میکند و احساس را کاهش میدهد. ۲. به خودتان ارزش بدهید اگرčně با، الناس cảm ấy میتوانند از شما आत्मसम्मान का परिचय दें இत इस . ۳. مهارتهای ارتباطی خود را ارتقا دهید بهجای تحمل فشار، با ? ۴. یاد بگ أنك ü ä tâ، و مؤ بگویید در حال حاضر توانایی انجام وظایف را ندارم. ۵. از تکنیک برای حل تعارض استفاده کنید بهجای، ę میتوانید دلیل این درخواست را به من بگویید؟ شاید ä بتوانیم یک راه حلی .

نتیجهگیری سوءاستفاده در محل کار یک چالش رایج ولی حل- است. با شناختن علائم، تعریف، و sí، میتوانید अपना آیا تا به امروز با چنین شرایطی بودهاید؟ چگونه به آن رسیدگی کردید؟ نظرات و تجاربتان را در नीचे به اشتراک بگذارید تا دیگران نیز béné از این دانش باشند..____>.>. > نکاتی که کارمندان معمولی از آن بیخبرند. آداب معاشرت صحیح در محیط کار چطور است؟ چطور از صدمههای پشتمیزنشینی نج اشکار کنیم؟

دستهبندی مطالب کسب وکار تکنولوژی اموزشی سلامت منبع

نمای جلو و عقب و جانبی گوشی گلکسی C55 سامسونگ رنگ نارنجی

گوشی گلکسی C55 رونمایی شد؛ مدل چرمی M55_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

سامسونگ سکوت خبری گوشی گلکسی C55 را در چین معارفه کرد. این گوشی شبیه گلکسی M55 است اما پنل پشتی جدیدی با روکش چرمی دارد.

گلکسی C55 به صفحه‌نمایش ۶٫۷ اینچی اولد، دوربین مهم ۵۰ مگاپیکسلی پردازنده‌ی اسنپدراگون ۷ نسل ۱ و باتری ۵٬۰۰۰ میلی‌آمپرساعتی تجهیزاست.

به گمان زیاد دوربین‌های دوم و سوم از نوع فوق عریض و ماکرو می باشند و به‌ترتیب حسگر هشت مگاپیکسلی و دو مگاپیکسلی دارند؛ اما این قسمت از مشخصات تا این مدت قبول نشده است.

Samsung

بین‌رده‌ی تازه سامسونگ همچون بهترین گوشی سامسونگ یعنی گلکسی S24 اولترا از شارژ سیمی ۴۵ وات حمایتمی‌کند. گلکسی M55 سامسونگ با رابط کاربری One UI 6.1 و سیستم‌عامل اندروید ۱۴ روانه‌ی بازار می‌بشود.

نمای جلو و عقب و جانبی گوشی گلکسی C55 سامسونگ رنگ مشکی

Samsung

C55 از ۲۵۶ گیگابایت فضای ذخیره‌سازی منفعت می‌برد. قیمت گوشی سامسونگ مدل گلکسی C55 در کانفیگ اول با هشت گیگابایت رم ۱٬۹۹۹ یوان (۲۷۵ دلار) اظهار شده است. قیمت گوشی در کانفیگ دوم با ۱۲ گیگابایت رم به ۲٬۹۹۹ یوان (۴۱۴ دلار) می‌رسد.

گلکسی C55 اکنون به‌صورت آنلاین برای خرید در دسترس نیست و فقط می‌توان آن را از فروشگاه‌های سامسونگ در سراسر چین خریداری کرد.

مشخصات فنی گلکسی C55 سامسونگ

پنل جلو و پشت گوشی موبایل گلکسی C55 سامسونگ نارنجی / Samsung Galaxy C55گلکسی C55 سامسونگ
مدل‌‌ نامبرها SM-C5560
تاریخ معارفه 22 آوریل 2024
حالت اراعه اراعه شده
تاریخ اراعه 22 آوریل 2024
نوع سیستم‌عامل اندروید
سیستم‌عامل در زمان اراعه اندروید 14
توضیحات سیستم‌عامل اراعه با رابط کاربری One UI 6.1
ابعاد 163.9 در 76.5 در 7.8 میلی‌متر
وزن 180 گرم
جنس پشت پلیمر سیلیکون
جنس جلو شیشه
جنس فریم پلاستیک
رنگ مشکی
نارنجی
ابعاد نمایشگر 6.7 اینچ
نوع نمایشگر Super AMOLED Plus
حداکثر نرخ نوسازی (Refresh Rate) 120 هرتز
رزولوشن 1080 در 2400 پیکسل
تراکم پیکسلی ~393 پیکسل در اینچ
نسبت عکس 20:9
نسبت نمایشگر به بدنه ~86.4 درصد
حداکثر روشنایی 1000 نیت (HBM)
دیگر مشخصات نمایشگر نمایشگر همیشه روشن (Always-on Display)
مدل تراشه Qualcomm SM7450-AB Snapdragon 7 Gen 1
فرآیند ساخت تراشه 4 نانومتر
تعداد هسته پردازنده 8 هسته
مشخصات هسته‌ها 1 هسته 2.40 گیگاهرتز Cortex-A710 و 3 هسته 2.36 گیگاهرتز Cortex-A710 و 4 هسته 1.80 گیگاهرتز Cortex-A510
پردازنده گرافیکی Adreno 644
ترکیب حافظه داخلی و رم 256 گیگابایت / 8 گیگابایت رم
256 گیگابایت / 12 گیگابایت رم
رم 8 گیگابایت رم
12 گیگابایت رم
حافظه داخلی 256 گیگابایت
درگاه کارت حافظه
نوع درگاه کارت حافظه microSDXC (جایگاه مشترک با سیم‌کارت دوم)
پیکربندی دوربین پشت واید/استاندارد
اولتراواید
ماکرو
دوربین مهم – واید/استاندارد 50 مگاپیکسل
مشخصات دوربین مهم – واید/استاندارد لنز واید
فوکوس خودکار با تشخیص فاز
لرزش‌گیر اپتیکال عکس
1/1.56 اینچ سایز سنسور
1.0 میکرومتر سایز پیکسل
f/1.8
دوربین اولتراواید 8 مگاپیکسل
مشخصات دوربین اولتراواید لنز اولتراواید
پوشش 123 درجه
f/2.2
دوربین ماکرو 2 مگاپیکسل
مشخصات دوربین ماکرو لنز ماکرو
f/2.4
حداکثر رزولوشن فیلم‌برداری دوربین‌ پشت 4K
رزولوشن و نرخ فریم ویدئو 4K@30fps
1080p@30/60fps
توضیحات فیلم‌برداری لرزش‌گیر الکترونیکی عکس-ژیروسکوپی
لرزش‌گیر اپتیکال عکس
دوربین سلفی مهم 50 مگاپیکسل
مشخصات دوربین سلفی مهم لنز واید
f/2.4
حداکثر رزولوشن فیلم‌برداری دوربین‌ سلفی 4K
رزولوشن و نرخ فریم ویدئو سلفی 4K@30fps
1080p@30/60fps
ظرفیت باتری 5000 میلی‌آمپر ساعت
معاوضه‌پذیری باتری غیر قابل معاوضه توسط کاربر
حداکثر توان شارژ حمایتشده 45 وات
حمایتاز شارژ سریع
حمایتاز شارژ بی‌سیم
درگاه اتصال USB Type-C 2.0
حمایتاز OTG
نوع اسپیکر استریو (دوگانه)
جک 3.5 میلی‌متری
حسگرها حسگر اثرانگشت
شتاب‌سنج
ژیروسکوپ
حسگر مجاورت
قطب‌نما
نوع حسگر تاثییر انگشت زیر نمایشگر (اپتیکال)
Wi-Fi Wi-Fi 6 (802.11ax) a/b/g/n/ac/ax
توضیحات Wi-Fi دو بانده (Dual Band)
وای‌فای دایرکت (Wi-Fi Direct)
بلوتوث 5.2
توضیحات بلوتوث حمایتاز A2DP
از نوع کم مصرف یا LE
فناوری‌ ارتباطی GSM / HSPA / LTE / 5G
حمایتاز 5G
سیم‌کارت دو سیم‌کارت dual stand-by (نانو سیم)
مسیریابی و GPS GPS/A-GPS/GLONASS/GALILEO/BDS/QZSS

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

۱۱ ویژگی محیط کار مثبت و اهمیت فضای کاری سالم برای پیشرفت شغلی

۱۱ ویژگی محیط کار مثبت و اهمیت فضای کاری سالم برای پیشرفت شغلی

محیط کاری را تصور کنید که در آن به ایده‌های شما گوش داده می‌شود و ارزش آن‌ها محسوب می‌گردد، چالش‌ها با دیدگاه بلندمدت مورد بررسی قرار می‌گیرند. محیط کار مثبت دقیقا این ویژگی‌ها را دارا است و برای دستیابی به موفقیت شغلی باید چنین فضایی را شناسایی کرد. نوع ماموریت اهمیت ندارد، بلکه رشد، پیروزی و لذت واقعی از انجام کار تعیین‌کننده است. در چنین محیطی غم روز شنبه معنای خود را از دست می‌دهد و تعادل بین زندگی و کار تنها یک رویا نمی‌ماند.

محیط کار مثبت چیست؟

به طور کلی محیط کار مثبت فضایی است که در آن حس حمایت و ارزش‌مندی برقرار است، ارتباطات صادقانه و مبتنی بر پذیرش وجود دارد، همه نقش مثبتی ایفا می‌کنند و به آن‌ها احترام گذاشته می‌شود. قطعا هر فردی دیدگاه متفاوتی درباره محیط کار خوب دارد. برای برخی افراد محیط کار خوب به معنای ساعات کاری انعطاف‌پذیر و امکان دورکاری است، در حالی که برای دیگران به معنای داشتن تیمی است که هوای آنان را دارد و رئیسی که واقعا به ایده‌هایشان گوش می‌دهد.

مسئله مهم دیگر این است که فرد در محیط کار خود حس مفید بودن داشته باشد. در محیط کار سالم، همه نقش مؤثری دارند و فارغ از سابقه، خود را جزوی از تیم می‌دانند. نباید جنبه سرگرمی و دوستی در محیط کار فرا‌موش شود، همانند ناهار‌های گروه‌ی، مهمانی‌های اداری یا گفتگو در طول استراحت. این موارد ممکن است جزئی به نظر برسند، اما نقش چشمگیری در دلنشین‌تر شدن فضای کاری دارند. به همین دلیل، با وجود تفاوت نظرات، ویژگی‌های کلی محیط کار خوب شامل احترام، پشتیبانی، ارتباط و فرصت‌های رشد است. چنین فضایی محیطی غیر‌رسمی است که شما هر روز با رضایت در آن حضور می‌یابید و می‌توانید از نظر شغلی و شخصی پیشرفت کنید.

چرا محیط کار مثبت اهمیت دارد؟

محیط کار مثبت برای رضایت کارمندان و سلامت آن‌ها حیاتی است و نقش مهمی در نوآوری، بهره‌وری و موفقیت کلی سازمان‌ها ایفا می‌کند. در ادامه برخی از مزایای آن را بررسی می‌کنیم.

۱. بهبود روحیه و رضایت شغلی

تصور کنید هر روز صبح با اشتیاق برای رفتن به کار بیدار می‌شوید. محیط کار مثبت دقیقا این تأثیر را بر افراد می‌گذارد. در چنین فضایی حس می‌کنید که به شما احترام می‌گذارند، کار شما معنا دارد و از ته دل خوشحالید که عضو یک تیم هستید. این شرایط روحیه را به شدت ارتقا می‌دهد. وقتی رضایت شغلی وجود داشته باشد، شغل دیگر به عنوان یک وظیفه اجباری دیده نمی‌شود، بلکه به بخشی لذت‌بخش و تأثیرگذار از زندگی تبدیل می‌گردد.

۲. افزایش بهره‌وری

کارمندان راضی، کارمندان بهره‌ور هستند. در محیط کار سالم و مثبت، شما بیش‌تر حس انگیزه، تمرکز و انرژی می‌کنید. این حس نه تنها برای خود شما، بلکه برای شرکت نیز سودمند است. وقتی در محیط کار سالمی قرار می‌گیرید، احتمال بیش‌تری وجود دارد که بهترین عملکرد خود را نشان دهید، اهداف خود را محقق کنید و حتی فرا‌تر از آن پیش بروید که نتیجه آن ترقی شغلی خواهد بود.

۳. ترویج همکاری

در محیط کار ایده‌آل، همه به راحتی ایده‌های خود را به اشتراک می‌گذارند، بازخورد می‌دهند و با یکدیگر همکاری می‌کنند. حضور در چنین فضایی مشابه بخشی از یک ماشین به خوبی کارکردن است که در آن همه نقش خود را به درستی ایفا می‌کنند و به شراکت یکدیگر احترام می‌گذارند. نتیجه این کار تیمی، دستیابی به نتایج بسیار است که هرگز با کار انفرادی به دست نمی‌آیند.

۴. پشتیبانی از رشد

فعالیت در محیط کار مثبت تنها برای وضعیت جاری شما خوب نیست، بلکه آینده‌تان را نیز رقم می‌زند. در چنین مکانی افراد به یادگیری و گسترش تشویق می‌شوند؛ چه از طریق آموزش و مربیگری و چه از طریق چالش‌های روزانه، به سمت رشد هدایت می‌شوند. کار کردن تنها به معنای بالا رفتن از نردبان شغلی نیست (گرچه بدون تردید بخشی از آن محسوب می‌شود)، بلکه به عنوان فرد و کارمند نیز رشد می‌کنید.

۱۱ ویژگی محیط کار مثبت

۱. ارتباط صادقانه و شفاف

بنیاد محیط کار مثبت، ارتباط صادقانه و شفاف افراد با یکدیگر است. به عبارت دیگر، کارمندان از تغییرات شرکت و تصمیم‌ها آگاه هستند و می‌توانند هر موضوعی را با مدیران خود در میان بگذارند. این نوع ارتباط برای ایجاد اعتماد و حل سریع‌تر و بهتر اختلاف‌ها منجر می‌شود.

۲. ارزشمند داشتن تعادل بین کار و زندگی

در محیط‌های کار سالم، درک وجود دارد که کارمندان نیز زندگی شخصی دارند و احترام به زندگی شخصی از طریق سیاست‌هایی نظیر ساعات کاری انعطاف‌پذیر، امکان کار از خانه و فرهنگی که مخالف ساعات کاری طولانی است، نشان داده می‌شود. در چنین محیطی پذیرفته شده است که استراحت و داشتن وقت شخصی برای بهره‌وری و سلامت روان حیاتی است.

۳. تحسین تلاش‌ها

تحسین تلاش کارمندان به شکل‌های گوناگون انجام می‌شود از قبیل پاداش مالی، تشویق در حضور دیگران، فرصت‌های پیشرفت شغلی یا حتی کار‌های کوچکی نظیر ارسال یادداشت سپاس. وقتی کارمندان حس کنند تلاش‌هایشان تحسین می‌شود، خود را ارزشمند می‌دانند، انگیزه بیش‌تری خواهند داشت و به شرکت وفادار‌تر خواهند بود.

۴. روابط مثبت با همکاران

تعامل دوستانه و حمایت کارمندان از یکدیگر محیط کار را خوشایند و دلپذیر می‌سازد. چنین محیطی دوستانه است و در آن فعالیت‌های تیم‌سازی انجام می‌شود و افراد مایل به شرکت در رویداد‌های اجتماعی مشترک‌اند. در محیط کار مثبت، روابطی شکل می‌گیرند که فرا‌تر از روابط شغلی هستند.

۵. داشتن رهبران حمایتی

رهبران خوب تنها دستور نمی‌دهند، بلکه راهنمایی می‌کنند، الهام می‌بخشند و حمایت می‌کنند. این سبک رهبری به معنای راهنمایی صریح، ارائه بازخورد سازنده و در دسترس بودن برای گفتگو درباره نگرانی‌ها و ایده‌های کارمندان است. این رهبران به طور فعال تلاش می‌کنند تا برای همه اعضای تیم محیطی امن ایجاد کنند که در آن خود را مهم بدانند.

۶. اهمیت دادن به سلامت کارمندان

شرکت‌هایی که سلامت کارمندان خود را در اولویت قرار می‌دهند، معمولا کارگاه‌های مدیریت استرس، برنامه‌های ورزشی و تست‌های پزشکی برگزار می‌کنند. آن‌ها می‌فهمند که سلامت کارمند تأثیر مستقیمی بر عملکرد شغلی و رضایت کلی او دارد.

۷. محیط کار امن و راحت

محیط کار امن تنها به معنای امنیت فیزیکی نیست، بلکه امنیت روانی نیز اهمیت دارد. کارمندان باید بدون ترس از عواقب منفی، برای بیان افکار و احساسات خود حس راحتی کنند. کار در چنین محیطی نیز باید راحت باشد و ارگونومی در محیط کار اهمیت دارد تا سلامت جسمی کارمندان آسیب نبیند.

۸. تنوع و حس تعلق

یکی از ویژگی‌های محیط کار مثبت، پذیرش تفاوت‌هاست. در چنین فضایی سیاست‌هایی برای برابری افراد گوناگون در زمان استخدام، ترفیع شغلی و تعیین حقوق در نظر گرفته شده است. در این محیط همه کارمندان حس ارزش‌مندی و توان‌مندی می‌کنند تا با تمام وجود و فارغ از پیشینه، به کار حاضر شوند.

۹. مشارکت اجتماعی و مسئولیت اجتماعی

شرکت‌هایی که پروژه‌های خدمات‌رسانی به جامعه یا پایداری زیست‌محیطی را پیش می‌برند، حس غرور و انگیزه را در کارمندان خود پرورش می‌دهند و کارمندان حس می‌کنند عضوی از سازمانی هستند که برای مسائلی فرا‌تر از منافع خود ارزش قائل می‌شود.

۱۰. عملیات شفاف

مراد از شفافیت، گفتگوی صریح درباره سلامت، تغییرات و تصمیم‌های شرکت است. وقتی کارمندان منطق تصمیم‌گیری‌ها و جهت حرکت شرکت را درک کنند، اعتماد شکل می‌گیرد و با اهداف سازمان همسو عمل می‌کنند.

۱۱. ارزشمند داشتن نظر کارمندان

وقتی کارمندان حس کنند ایده‌ها و پیشن‌هاد‌های آن‌ها به دقت بررسی می‌شود، بیش‌تر حس می‌کنند که در موفقیت شرکت نقش دارند و نتیجه آن راه‌حل‌های نوآورانه و پیشرفت فرآیند‌ها است، چون مدیران به دیدگاه‌های گوناگون دقت می‌کنند.

کارکنان در حال تعامل با یکدیگر در محیط کار سالم

چطور قبل از آغاز شغل، محیط کار مثبت را شناسایی کنیم؟

تشخیص محیط کار سالم قبل از آغاز فعالیت در آن، چالش‌برانگیز است اما غیر‌ممکن نیست. با دقت به نکات زیر می‌توانید اطلاعات کافی کسب کنید تا به طور آگا‌هانه تصمیم بگیرید که آیا محیط کار مورد نظر با انتظارات شما هم‌خوانی دارد یا خیر.

  • در این‌ترنت درباره شرکت مورد نظر تحقیق کنید. از وب‌سایت آن شرکت، حساب‌های شبکه‌های اجتماعی و هر‌گونه اخبار درباره فعالیت‌های آن آغاز کنید. جستجوی اطلاعاتی درباره فرهنگ سازمانی، ارزش‌ها و ابتکارات یا برنامه‌های مخصوص کارمندان انجام دهید.
  • از جلسه مصاحبه شغلی برای پرسش درباره فرهنگ شرکت و محیط کار بهره‌برداری کنید. پاسخ به سوالاتی نظیر این شرکت چگونه از تعادل بین کار و زندگی حمایت می‌کند؟ و آیا می‌توانید اطلاعاتی درباره فعالیت‌های تیم‌سازی که این شرکت برگزار می‌کند، به من بدهید؟ مفید خواهد بود.
  • با کارمندان فعلی و سابق ارتباط برقرار کنید. اگر امکان دارد، با افرادی تماس بگیرید که در حال حاضر در آن شرکت کار می‌کنند یا کار کرده‌اند. آن‌ها می‌توانند اطلاعات ارزش‌مندی را در اختیار شما بگذارند که در منابع رسمی آشکار نمی‌شود.
  • اگر فرصت بازدید از محیط کار را داشتید، به فضای آن دقت کنید. آیا کارمندان راضی و متعهد به نظر می‌رسند؟ چگونه با یکدیگر تعامل دارند؟ حس و حال کلی محیط کار اطلاعات زیادی به شما می‌دهد.
  • بررسی کنید آیا شرکت مورد نظر جایزه‌ای دریافت کرده است، به خصوص جوایزی که مربوط به فضای کار یا فرهنگ سازمانی باشد.
  • اقدامات شرکت در قبال مسئولیت اجتماعی را بررسی کنید. شرکتی که برای مسئولیت‌های اجتماعی و مشارکت اجتماعی ارزش قائل باشد، کارمندان خود را نیز مورد احترام قرار می‌دهد. تأکید بر این مسائل نشان می‌دهد که آن شرکت به مسائلی فرا‌تر از سودآوری دقت می‌کند و محیط کار آینده شما سالم‌تر و کامل‌تر خواهد بود. به همین دلیل جستجوی اطلاعات درباره برنامه‌های مسئولیت اجتماعی یا پروژه‌های اجتماعی آن‌ها انجام دهید.
  • تعهد آن‌ها به تنوع نیروی کار را بررسی کنید. شرکت‌هایی که در مورد ایجاد محیط کار مثبت جدی هستند، معمولا سیاست‌های آشکاری برای تنوع نیروی کار و درگیر کردن کارمندان در امور شرکت دارند. وب‌سایت شرکت را بررسی کنید یا در جلسه مصاحبه درباره این مسائل سوال بپرسید.

سخن نهایی

محیط کار شما تأثیر قابل‌توجه‌ی بر حس شما نسبت به شغل می‌گذارد، به همین دلیل مهم است در جایی کار کنید که فضای مثبتی دارد. وقتی در یک محیط کار مثبت مشغول به کار شوید، رضایت بیش‌تری از شغل خود خواهید داشت و بهره‌وری و انگیزه شما افزایش می‌یابد. در این مقاله ویژگی‌های محیط کار مثبت را توضیح دادیم و گفتیم چرا فعالیت در چنین فضایی برای سلامت روان و آینده شغلی شما مهم است.

شما بگویید

چه می‌زان از محیط کار خود راضی هستید؟ ویژگی‌های مثبت محیط کار شما چیست و مدیران چه تدابیری برای بهبود آن در نظر می‌گیرند؟ نظر خود را با ما و دیگر کاربران به اشتراک بگذارید. همچنین اگر این نوشته برایتان سودمند بوده است، می‌توانید آن را برای دوستان خود نیز ارسال کنید.

راهنمای سلامت روانی و جسمی در محیط کار

شارژ بی‌سیم با NFC احتمالاً جدیدترین ویژگی اندروید ۱۵ خواهد بود

شارژ بی‌سیم با NFC به گمان زیادً تازه ترین ویژگی اندروید ۱۵ خواهد بود_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

انجمن NFC در سال ۲۰۲۰ فناوری شارژ بی‌سیم ازطریق NFC را معارفه کرد که شامل انتقال توان یک وات تا فاصله‌ی دو سانتی‌متری است. این فناوری می‌تواند در اراعه‌ی شارژ بی‌سیم ازطریق NFC در دستگاه‌های کوچکی همانند هدفون‌های بی‌سیم و ردیاب‌های هوشمند و قلم‌های دیجیتال زیاد سودمند باشد.

تا بحال هیچ وسیله‌ی دیچیتالی با سیستم شارژ بی‌سیم مبتنی‌بر NFC معارفه نشده است؛ اما بر پایه گزارش جدیدی از Android Authority، گوگل در حال تلاش برای اضافه‌کردن حمایتاز شارژ بی‌سیم از‌طریق NFC به اندروید ۱۵ است.

اگر گوگل ویژگی شارژ مبتنی‌بر NFC را با نسخه‌ی پایدار اندروید ۱۵ اراعه و سامسونگ آن را در دستگاه‌های خود فعال کند، دنیای کاملاً جدیدی از امکانات را باز خواهد کرد. به‌گفتن مثال، گوشی سامسونگ یا تبلت سامسونگ می‌تواند هدفون سامسونگ، مکان‌‌یاب این شرکت، ساعت سامسونگ و حتی گلکسی رینگ را ازطریق NFC شارژ کند.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

آدم فضایی سبز را فراموش کنید؛ حیات فرازمینی ممکن است بنفش باشد

آدم فضایی سبز را فراموش کنید؛ حیات فرازمینی امکان پذیر بنفش باشد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

در مطالعه تازه که ۱۶ آوریل در مجله‌ی Monthly Notices of the Royal Astronomical Society انتشار شد، پژوهشگران دانشگاه کرنل مثالای از باکتری‌هایی را پرورش دادند که از نور فروسرخ منفعت گیری می‌کنند. آن‌ها، طول موج‌های نوری را که باکتری‌ها منعکس می‌کردند، اندازه گرفتند و این نوشته را همانند‌سازی کردند که این آثار از دنیاهای دوردست چطور دیده می‌بشود.

تلسکوپ‌های گسترش یافتهی نسل بعدی همانند تلسکوپ بسیار بزرگ اروپایی که در شیلی در دست ساخت است و رصدخانه جهان‌های سکونت‌پذیر که تا این مدت در مرحله های برنامه‌ریزی به‌سر می‌برد، می‌توانند این طیف‌های نوری را جستجو کنند.

زیاد تر بخوانید

باکتری‌های بنفش متعلق به شاخه‌ای از باکتری‌ها به نام Pseudomonadota می باشند و در محیط های کم‌اکسیژن رشد می‌کنند. پژوهشگران ۲۰ گونه از باکتری‌های بنفش تولیدکننده گوگرد و ۲۰ گونه باکتری بنفش غیرتولیدکننده گوگرد را رشد دادند. آن‌ها این گونه‌ها را از محیط های گوناگون، ازجمله از کلنی‌های حاضر در آزمایشگاه، آب‌های نزدیک دماغه کاد در ایالت ماساچوست و برکه‌ای در محوطه دانشگاه کرنل در شمال نیویورک جمع‌آوری کردند. این باکتری‌ها دارای رنگدانه‌های رنگی بسیاری به غیر از بنفش ازجمله کاروتنوئیدهای نارنجی و قرمز نیز می باشند.

پژوهشگران بعد از تعیین این نوشته که این باکتری‌ها کدام طول موج‌های نور را نیرومندتر منعکس می‌کنند، همانند‌سازی کردند که این طول موج‌ها از سیاره های فراخورشیدی احتمالی گوناگون چطور به‌نظر می‌رسند: محیطی همانند زمین با ۷۰ درصد اقیانوس و ۳۰ درصد خشکی، جهانی ۱۰۰ درصد اقیانوسی، جهانی کاملا یخ‌زده و جهانی با نیمی زمین خشک و نیمی پوشیده از برف.

پژوهشگران می‌گویند مدل‌های آن‌ها مشخص می کند بسته به پوشش سطحی ارگانیسم‌های زنده و این چنین پوشش ابر، طیف گسترده‌ای از سیاره‌های خاکی می‌توانند آثار رنگدانه‌های بنفش باکتری‌های روی سطح را نشان دهند.

هرچند اشکار نیست که آیا حیات به شکل باکتری‌های بنفش می‌تواند در دنیاهای دیگر تکامل اشکار کند، امکان پذیر بهتر باشد زمان جستجوی حیات فرازمینی، به جای رنگ سبز به جستوجو رنگ بنفش باشیم.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

8 دلیل برای خرید سولانا در موج بعدی بازار ارزهای دیجیتال

8 علت برای خرید سولانا در موج بعدی بازار ارزهای دیجیتال_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

زمان‌ها و چالش‌های پیش روی سولانا

بهترین و پرکاربردترین پروژه‌های کریپتویی هم در قسمت‌های مختلفی از فعالیت خود با چالش‌ها و زمان‌های بسیاری مواجه خواهند شد. اما چگونگی منفعت گیری از این زمان‌ها و رویارویی با چالش‌ها است که سرنوشت آینده آن پروژه را تعیین می‌کند. در مقاله‌های آموزشی و کاربردی که توسط شبنم توایی و دیگر نویسندگان تیم آکادمی بیت پین نوشته شده، به طور مفصل درمورد سولانا و آینده آن سخن بگویید شده است. اما در این تکه تصمیم داریم مزایا و معایب پروژه سولانا و ارز دیجیتال SOL را به طور خلاصه با یکدیگر مرور کنیم.

مزایا:

  • مقیاس‌پذیری بالا: منفعت‌مندی از الگوریتم اجماع اثبات تاریخ (PoH) برای افزایش مقیاس‌پذیری
  • پردازش سریع تراکنش‌ها: پروتکل ترکیبی شبکه سولانا زمان پردازش تراکنش‌ها و اجرای قراردادهای هوشمند را افت داده است.
  • کارمزد کم: دریافت کارمزد کم از کاربران
  • فناوری Turbine: پروتکل توزیع بلاک
  • پردازش خط لوله‌ای یا Pipelining: بهینه‌سازی قبول با بلاک پردازش تراکنش

معایب:

  • وجود مشکل تمرکزگرایی
  • کم بودن تعداد پروژه‌های فعال در بستر سولانا
  • هزینه زیاد یافتن یک سخت افزار در بلاکچین سولانا

با اهمیت ترین دلایل برای خرید سولانا

عبور قیمت سولانا از مقاومت مهم 100 دلار و افزایش دیدنی قیمت آن در بازار علتشده تا تریدرهای بسیاری نسبت به خرید این دارایی دیجیتال علاقه‌مند شوند. خرید سولانا اکنون یکی از مباحث داغ این روزهای بازار رمزارزها است. اما پیش از آن که نسبت به خرید یک ارز دیجیتال عمل کنید، ابتدا از خودتان سوال کنید که چرا این رمزارز را بخرم؟ اگر پاسخی درخور برای این سوال وجود داشت، می‌توانید نسبت به انتخاب خود یقین شوید.

اکنون نیز قرار است با اهمیت ترین دلایل حاضر برای خرید سولانا را برشمریم.

مقیاس‌پذیری

مقیاس‌پذیری سولانا دقیقاً همان ویژگی است که این شبکه را در روبه رو با غول‌های سنتی همانند بیت کوین و اتریوم پیروز می‌کند. سولانا بلاکچین مقیاس‌پذیرتری بوده و به همین علت توان عملیاتی بالاتری دارد. طوری که می‌تواند هزاران تراکنش را در یک ثانیه مدیریت کند. این مقیاس‌پذیری بالا نه تنها علتتضمین کارکرد شبکه شده، بلکه سولانا را به پلتفرمی مناسب برای گسترش‌دهندگان برنامه‌های غیرمتمرکز در مقیاس بزرگ تبدیل کرده است.

افزایش قیمت

بی‌شک یکی از مهم‌ترین دلایل خرید سولانا و اندوخته‌گذاری در آن، کارکرد خوب و روال روبه‌رشد قیمت آن است. قیمت این رمزارز از اکتبر تا دسامبر 2023 زیاد تر از 400 درصد افزایش داشت. طوری که از 24 دلار به زیاد تر از 120 دلار رسید. اکنون با وجود افت قابل توجهی که در سال جاری داشته، تا این مدت به گفتن گزینه‌ای جدی برای اندوخته‌گذاری در نظر گرفته می‌بشود.

شدت بالای پردازش تراکنش‌ها

سولانا به طور ترکیبی از دو مکانیزم اجماع اثبات تاریخ (PoH) و اثبات سهام (PoS) منفعت گیری می‌کند. بر همین مبنا توانسته در شدت پردازش تراکنش‌ها کارکرد منحصربه‌فردی داشته باشد. چون ترکیب این دو فناوری به شکل عجیبی تبدیل افزایش دیدنی شدت تراکنش‌ها شده است. موضوعی که در دنیای بلاکچین از اهمیت بسیاری برخوردار خواهد می بود.

امنیت بالا

یکی دیگر از موضوعات مهم برای تریدرها، امنیت است. هنگامی به گفتن یک خرید وفروش‌گر و اندوخته‌گذار داخل فضایی تازه می‌شوید، اولین توقعی که دارید، فراهم امنیت دارایی‌هایتان توسط آن شبکه است. سولانا به واسطه اصول رمزنگاری قوی و پروتکل‌های گسترش یافتهای همانند محدودیت وقتی (HTLC)، درخت مرکل و قراردادهای هوشمند، امنیت کاربران خود را ضمانت می‌کند.

هزینه کم برای تراکنش‌ها

خرید سولانا توسط تریدرها به دلایل گوناگونی انجام می‌بشود که یکی از این دلایل، کارمزد کم تراکنش‌ها در این شبکه است. بلاکچین سولانا مکانیزم اجماع منحصربه‌فردی دارد که توانسته پردازش تراکنش‌های موازی را مقدور کند. به این علت انجام تراکنش در این شبکه با افت هزینه چشمگیری همراه بوده است. طوری که به گمان زیادً هزینه انجام هر تراکنش در این شبکه کم‌تر از 0.001 دلار هزینه خواهد داشت.

پتانسیل زیاد برای رشد و پیشرفت

همانطور که در مقالات تحلیلی شبنم توایی و دیگر نویسندگان تیم آکادمی بیت پین اشاره شده، اندوخته‌گذاران عموماً به سراغ رمزارزهایی می‌روال که نسبت به پتانسیل رشد آن اطلاعاتی در دست باشد. ویژگی‌های بی همتا سولانا و کارکرد دلنشین دقت پروژه‌هایی که آن را به گفتن پایه و مبنا خود برگزیدند، حاکی از آن است که این شبکه بلاکچینی پتانسیل بالایی برای رشد دارد. ضمن این که از زمان راه‌اندازی سولانا تا کنون نیز، کارکرد آن سیر صعودی داشته و زمان‌های بسیاری را در اختیار گسترش‌دهندگان قرار داده است.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع