قابلیت Generative Remove در ادوبی لایت‌روم

ادوبی لایت‌روم با پاک‌کن جادویی و زیاد تحسین‌برانگیز آپدیت شد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

ادوبی چند ابزار تازه هوش مصنوعی به لایت‌روم اضافه کرد که هدفشان آسان‌ترکردن منفعت گیری از این پلتفرم برای همه‌ی افراد با هر سطح دانش فنی حتی ازطریق گوشی است. ابزارهای تازه شامل ویژگی حذف سوژه‌ی موسوم‌ به Generative Remove می‌بشود که فعلاً به‌صورت آزمایشی دردسترس قرار می‌گیرد.

قابلیت Generative Remove که با هوش مصنوعی Firefly کار می‌کند، اکنون در همه نسخه‌های لایت‌روم (موبایل و وب و دسکتاپ) دردسترس است. ادوبی این ویژگی را «نیرومندترین ابزار حذف سوژه‌ در لایت‌روم تا‌به‌امروز» توصیف می‌کند. Generative Remove به کاربران امکان می‌دهد تا اشیاء یا افراد ناخواسته در تصاویر را انتخاب و آن‌ها را با یک کلیک حذف کنند.

Adobe

Generative Remove شباهت بسیاری به «پاک‌کن جادویی» در گوشی گوگل دارد. برخلاف ابزار محبوب Content-Aware Fill فتوشاپ که تلاش می‌کند با مطابقت‌دادن پیکسل‌های مجاور، فضاهای خالی را پر کند، ابزار تازه ادوبی سه نوع تحول گوناگون را برای جایگزینی سوژه‌ی حذف‌شده در نظر می‌گیرد و به کاربران اجازه می‌دهد تا گزینه‌ای را انتخاب کنند که به‌نظر طبیعی‌تر است.

مثالهایی که ادوبی به‌نمایش گذاشته است، فرایند حذف سوژه از عکس را زیاد طبیعی و راحت نمود خواهند داد. برخلاف تعداد بسیاری از ابزارهای شبیه، حذف سوژه در لایت‌روم هیچ‌گونه عناصر ناخواسته‌ای به عکس اضافه نمی‌کند و تصاویر ظاهر طبیعی خود را نگه داری می‌کنند.

قابلیت Lens Blur در ادوبی لایت‌روم

Adobe

ادوبی قابلیت فرد دیگر به‌ نام Lens Blur مبتنی‌بر هوش مصنوعی را برای همه کاربران لایت‌روم به‌صورت عمومی دردسترس قرار داد. این قابلیت می‌تواند با یک کلیک انواع مختلفی از نمود‌های تارشدگی را در هر تکه از عکس اعمال کند و به‌طور خودکار عمق میدان دید را تخمین بزند تا تاری بعد‌عرصه طبیعی‌تر به‌نظر برسد.

اکنون، منفعت گیری از قابلیت Generative Remove در دوره‌ی بتا رایگان است؛ اما بعدازآن به گمان زیادً از سیستم Generative Credit پیروی خواهد کرد که به‌وسیله‌ی دیگر ابزارهای تجهیزبه هوش مصنوعی Firefly منفعت گیری می‌بشود.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

مشخصات گوشی ویوو مدل Y200 پرو

ویوو Y200 پرو رونمایی شد؛ باریک‌ترین گوشی تجهیزبه نمایشگر خمیده_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

ویوو گوشی Y200 پرو را برای بازار هند معارفه کرده است. از ویژگی‌های برجسته‌ی این گوشی، می‌توان به بدنه‌ی باریک ۷٫۵ میلی‌متری و وزن ۱۷۲ گرمی آن اشاره کرد.

ویوو Y200 پرو از نمایشگر ۶٫۷۸ اینچی اولد (از نوع AMOLED) با لبه‌ی خمیده منفعت می‌برد. نمایشگر گوشی مورد او گفت و گو، وضوح +Full HD، نرخ نوسازی ۱۲۰ هرتز و حداکثر روشنایی ۱٬۳۰۰ نیت دارد و ۱۰۵ درصد از طیف رنگی NSTC را پوشش می‌هد.

Vivo

قلب تپنده‌ی ویوو Y200 پرو، پردازنده‌ی اسنپدراگون ۶۹۵ است و تنها در کانفیگی با ۸ گیگابایت رم و ۱۲۸ گیگابایت فضای ذخیره‌سازی اراعه می‌بشود. گوشی مورد او گفت و گو قابلیت افزایش رم به‌صورت مجازی تا ۸ گیگابایت را دارد.

تازه ترین مدل از گوشی ویوو، در پنل پشتی میزبان دوربین مهم ۶۴ مگاپیکسلی با لرزشگیر اپتیکال (OIS) و دوربین ۲ مگاپیکسلی تشخیص عمق است و از دوربین سلفی ۱۶ مگاپیکسلی حاضر در حفره‌ی بالای نمایشگر منفعت می‌برد.

مقاله‌های مرتبط

انرژی ویوو Y200 پرو را باتری ۵٬۰۰۰ میلی‌آمپر‌ساعتی با حمایتاز شارژ سریع ۴۴ واتی، فراهم می‌کند. گوشی مورد او گفت و گو رابط کاربری Funtouch OS 14 و اندروید ۱۴ را اجرا می‌کند.

از دیگر ویژگی‌های ویوو Y200 Pro، می‌توان به حسگر تاثییر انگشت زیر نمایشگر و گواهی IP54 برای مقاومت در‌برابر آب و گردو‌غبار اشاره کرد. قیمت گوشی تازه ویوو ۲۴٬۹۹۹ روپیه (نزدیک به ۳۰۰ دلار) است و در دو رنگ سبز و مشکی از طریق فروشگاه اینترنتی ویوو در دسترس قرار دارد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

والپیپر جدید ویندوز ۱۱

والپیپر تازه ویندوز ۱۱ برای کامپیوترهای هوش مصنوعی رونمایی شد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

والپیپر پیش‌فکر ویندوز ۱۱، خاص و چشم‌نواز است و اگر طرفدار طراحی ساده اما زیبای بلوم (Bloom) هستید، نسخه‌ی تازه والپیپر مایکروسافت می‌تواند شما را شوق‌زده کنند.

همان گونه که در اتفاقات ۲۰۲۴ مایکروسافت نشان داده شد، والپیپر تازه بلوم حالت رنگین کمانی دارد که جذابیت بصری آن را افزایش می‌دهد. مایکروسافت والپیپر مذکور را دو نسخه‌ برای حالت روشن یا تیره اراعه می‌دهد.

Microsoft

مایکروسافت برای اولین‌بار، نسخه‌ی فرد دیگر از والپیپر پیش‌فکر ویندوز ۱۱ را برای نمایشگرهای OLED معارفه کرده است. آن‌طور که XDA اشاره می‌کند، این نسخه به حالت تیره شباهت دارد اما مقداری آشکار‌تر و درخشان‌تر به‌نظر می‌رسد.

درصورت تمایل می‌توانید والپیپرهای تازه ویندوز ۱۱ را از سایت PostImages دانلود کنید. ویندوز ۱۱ والپیپر متحرک نیز دارد و علاوه‌بر این امکان شخصی‌سازی تصویرزمینه را اراعه می‌دهد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

ویدیو تبلیغاتی سرفیس لپ تاپ و سرفیس پرو ۲۰۲۴ مایکروسافت [تماشا کنید]

ویدیو تبلیغاتی سرفیس لپ تاپ و سرفیس پرو ۲۰۲۴ مایکروسافت [تماشا کنید]_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

مایکروسافت از محصولات تازه خود با نام سرفیس لپ‌تاپ ۲۰۲۴ و سرفیس پرو ۲۰۲۴ رونمایی کرد. لپ تاپ‌های تازه مایکروسافت به پردازنده‌ی ایکس الیت و ایکس پلاس کوالکام تجهیزمی باشند.

غول ردموندی ویدیوهای تبلیغاتی جذابی از سرفیس لپ‌تاپ و سرفیس پرو انتشار کرده است تا ویژگی‌های دو لپ‌تاپ جدیدش را به‌نمایش بگذارد.

نسل تازه لپ تاپ مایکروسافت علاوه‌بر نمایشگر خود، می‌تواند سه خروجی عکس با وضوح 4K داشته باشد. سرفیس لپ‌تاپ ۲۰۲۴ این چنین دارای ترک‌پد حساس به سختی و قابلیت‌های هوش مصنوعی است.

سرفیس لپ‌تاپ ۲۰۲۴، اولین لپ‌تاپ مایکروسافت است که با پردازنده‌های مبتنی بر آرم اراعه خواهد شد. این لپ‌تاپ در مدل‌های ۱۳٫۸ اینچی و ۱۵ اینچی با رم ۱۶ یا ۳۲ گیگابایتی داخل بازار خواهد شد.

سرفیس پرو ۲۰۲۴ اولین «کوپایلت+ پی‌سی» در دنیا است. این مفهوم به عصر تازه کامپیوترهای ویندوزی اشاره دارد. سرفیس پرو ۲۰۲۴ به‌مقدار ۹۰ درصد سریع تر از سرفیس پرو ۹ عمل خواهد کرد که باتوجه به پردازنده‌ی قدرتمندی که دارد کاملا منطقی به‌نظر می‌رسد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

تیک‌تاک احتمالا بدون الگوریتم معروفش ۱۰۰ میلیارد دلار قیمت دارد

تیک‌تاک به گمان زیاد بدون الگوریتم معروفش ۱۰۰ میلیارد دلار قیمت دارد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

انگارً فروش تیک‌تاک به شرکتی آمریکایی، تنها راه برای جلوگیری از ممنوعیت این پلتفرم در ایالات متحده و به گمان زیادً اروپا است. با این که تیک‌تاک قیمت خرید بسیاری دارد، هزینه‌ی اظهار‌شده شامل الگوریتم آن نمی‌بشود و همین نوشته به گمان زیادً انگیزه‌ی خریداران را کمتر می‌کند.

دولت چین با وضع منع قانونی، اجازه‌ی فروش الگوریتم را به تیک‌تاک نمی‌دهد. به‌گزارش وایرد، قیمت این شبکه‌ی اجتماعی حتی بدون الگوریتم می‌تواند به ۱۰۰ میلیارد دلار برسد.

تیک‌تاک اپلیکیشن ارزشمندی است و به‌لطف الگوریتمی اختصاصی، به هر فردی امکان می‌دهد که به سلبریتی تبدیل‌ بشود. منتقدان الگوریتم تیک‌تاک را ناسالم و دلواپس‌کننده برداشت کرده‌اند؛ اما عامل مهم پیروزی پلتفرم است.

فرانک مک‌کورت، میلیاردر املاک و مستغلات و استیون منوچین، وزیر اسبق خزانه‌داری آمریکا، ازجمله افرادی می باشند که می‌‌خواهند برای خرید تیک‌تاک عمل کنند. مک‌کورت حرف های است که دلواپس خرید تیک‌تاک بدون الگوریتم آن نیست.

مجلس نمایندگان آمریکا مدتی پیش با اکثریت قاطع به ممنوعیت تیک‌تاک در ایالات متحده یا فروش اجباری این اپلیکیشن به یکی از شرکت‌های آمریکایی رأی داد.

شرکت بایت‌دنس، مالک چینی تیک‌تاک، حداکثر ۱۲ ماه زمان دارد تا این پلتفرم را به شرکتی آمریکایی بفروشد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

دیتاسنترها برای میزبانی از هوش مصنوعی اپل صف کشیدند

هوش مصنوعی iOS 18 به گمان زیادً اعلان‌ها را خلاصه‌سازی خواهد کرد_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

مارک گرمن در گزارش اختصاصی بلومبرگ می‌نویسد که اپل می‌خواهد از ویژگی خلاصه‌سازی خودکار نوتیفیکیشن‌ها به‌گفتن بخشی از قابلیت‌های هوش مصنوعی در iOS 18 رونمایی کند.

به نوشته‌ی گرمن، اپل با قابلیت مکالمه‌ی طبیعی‌تر، دستیار سیری را بهبود می‌بخشد و ویژگی‌هایی را اضافه می‌کند که به کاربران در زندگی روزمره پشتیبانی خواهد کرد؛ رویکردی که اپل آن را «هوش کنش‌گرایانه» می‌نامد.

از برخی ویژگی‌های احتمالی هوش مصنوعی اپل می‌توان به خلاصه‌سازی خودکار نوتیفیکیشن‌های دریافتی روی گوشی آیفون، اراعه‌ی خلاصه‌ای سریع از مقالات خبری و تبدیل فایل‌های صوتی به متن اشاره کرد.

هوش مصنوعی اپل کیفیت عکس‌ها و فرایند ویرایش آن‌ها را بهبود خواهد داد؛ اما حرف های می‌بشود که این قابلیت جای نرم‌افزارهای حرفه‌ای ویرایش عکس را نمی‌گیرد.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

تمرین ارتباط چشمی زن و شوهر

زوج‌ها بخوانند؛ ۱۱ تمرین سودمند برای برقراری ربط مؤثر_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

احترام، مطمعن، عشق و ربط مؤثر مبنا رابطه سالم محسوب خواهد شد. برای فهمیدن بهتر همسرتان در موقعیت‌های گوناگون باید توانایی‌های ربط مؤثر را تمرین و تحکیم کنید. در این مقاله، ۱۱ تمرین سودمند برای تحکیم ربط زناشویی را به شما معارفه می‌کنیم. با ما همراه باشید.

چرا تمرین ربط مؤثر برای زوج‌ها مهم است؟

یکی از رایج‌ترین باورهای زوج‌ها این است که «ما با هم زیاد سخن بگویید می‌کنیم و واقعا خوبیم». در حالی‌ که ربط واقعی چیزی فراتر از سخن بگویید‌کردن با یکدیگر است. طبق معمول هنگامی همسرتان به خانه می‌آید با هم درمورد اتفاقات روزتان سخن بگویید می‌کنید، اما تکلیف احساسات، نیازها و موضوعات فرد دیگر که به‌ندرت درمورد‌اش سخن بگویید می‌کنید، چه می‌بشود؟

ما باید احساسات و نیازهایمان را با شریک زندگی‌مان در بین بگذاریم و متقابلا پذیرای احساسات و نیازهای او هم باشیم. یقیناً همیشه شرایط طوری پیش نمی‌رود که بتوانیم با همسرمان ربط خوبی برقرار کنیم، اما تمرین ربط مؤثر علتمی‌بشود در این اوقات هم کارکرد بهتری داشته باشیم. تلاش برای بهبود رابطه علتمی‌بشود از نیازهای یکدیگر مطلع باشید، ضعف‌های هم را بشناسید و مشکلات رابطه را به‌خوبی حل کنید.

مقصد از این تمرین‌های ارتباطی نحوه گفتن افکار و احساسات به روشای درست است. بر پایه پژوهش‌های متعدد، زوج‌هایی که می‌دانند چطور با هم ربط برقرار کنند، در قیاس با زوج‌هایی که ربط ضعیفی با هم دارند، روابط شادتر و بادوام‌تری دارند.

بهترین تمرین‌های ربط مؤثر برای زوج‌ها

۱. او گفت‌وگوی اسایش‌قسمت در مکانی صمیمی

خودتان و همسرتان را در حال سخن بگویید‌کردن در کنار شومینه یا هر مکان امن و صمیمی دیگر فکر کنید، لذت‌قسمت است، نه؟ تلاش کنید از هر خلوت امنی برای سخن بگویید‌کردن صمیمانه با همسرتان منفعت گیری کنید. در این او مباحثه سخن بگویید درمورد تفاوت‌های شخصیتی و رفتاری را کنار بگذارید و از سرزنش همسرتان دست بردارید. اگر بخواهید رفتارهای منفی همانند سرزنش‌کردن همسر را داخل او مباحثه کنید، قطعا نتیجه خوبی نخواهید گرفت. درمورد سرگرمی‌ها، دوران کودکی، آرزوها و اهداف و مسائل موردعلاقه هر دویتان سخن بگویید کنید.

۲. به‌اشتراک‌گذاری احساسات

یکی از تمرین‌های ارتباطی زیاد مهم برای زوج‌ها یادگیری نحوه درست به‌اشتراک‌گذاشتن احساساتشان است. احتمالا شما با خودتان بگویید این که کاری ندارد! اما برای برخی از زوج‌ها سخن بگویید‌کردن درمورد احساسات سخت‌ترین کار امکان پذیر. اگر این کار برایتان سخت است، تلاش کنید کم‌کم پیش بروید.

وقتی را برای سخن بگویید‌کردن انتخاب کنید که هر دو آرام باشید و تنشی نداشته باشید. غمگین، مضطرب یا کلافه‌اید؟ یا برعکس شوق دارید و ذوق‌زده‌اید؟ فرقی نمی‌کند در این لحظه چه احساسی دارید، مهم این است که آن را به روشای درست با همسرتان در بین بگذارید. با سخن بگویید‌کردن درمورد احساسی که دارید، حس می‌کنید باری از روی دوشتان برداشته شده است و مقداری سبک‌تر می‌شوید.

۳. سخن بگویید‌کردن نوبتی

یکی از بهترین تمرین‌های ربط مؤثر نوبتی سخن بگویید‌کردن است. یقیناً برای انجام این تمرین باید هر دو سرحال و باحوصله باشید. یکی از با اهمیت ترین چیزهایی که در او گفت و گو ربط مؤثر یاد می‌گیریم این است که همه‌چیز مشترک است و باید همان گونه که به خودمان اهمیت می‌دهیم، به همسرمان هم دقت کنیم.

در تمرین نوبتی سخن بگویید‌کردن زمان‌زمان کوتاهی را تعیین کنید برای مثال ۳ تا ۵ دقیقه، سپس با فعال‌کردن تایمر نوبتی سخن بگویید کنید. در این زمان فقط فردی سخن بگویید می‌کند که نوبتش باشد و فرد روبه رو می‌تواند فقط با نشانه‌های غیرکلامی تصدیق، فهمیدن یا همدلی خود را نشان دهد. این تمرین به‌ظاهر ساده احترام به همسر و گوش‌کردن فعالانه را به زوج‌ها آموزش می‌دهد.

۴. پرسیدن سؤالات باز

سؤالات باز سوالاتی‌اند که پاسخشان بیشتر از یک کلمه «بله» یا «خیر» است. برای مثال به‌جای این که از همسرتان سوال کنید «روز خوبی داشتی؟» سوال کنید «امروز چطور گذشت؟». پرسیدن این سوال علاوه‌بر این که ربط شما را تحکیم می‌کند، به همسرتان می‌فهماند خوب یا بدبودن روزی که گذرانده برای شما مهم است. امکان پذیر فکر کنید این سؤالات بی نتیجه است، اما نقش شگفت‌انگیزی در برگشت صمیمیت به رابطه عاطفی شما دارد.

۵. فهرست‌کردن نقاط قوت و ضعف یکدیگر

در این تمرین شما و همسرتان باید ۳ ویژگی مثبت و ۳ نقطه ضعف یکدیگر را یادداشت کنید و سپس درمورد آنها سخن بگویید کنید. زمان سخن بگویید‌کردن درمورد نقاط قوت و ضعف همسرتان، ابتدا او را به‌خاطر خوبی‌هایش تحسین کنید و سپس نقاط ضعفش را با لحنی آرام و انتقادی سازنده گفتن کنید. مواظب باشید که همسرتان را به‌خاطر ویژگی‌های منفی سرزنش نکنید. این روش یکی از مؤثرترین تمرین‌ها برای تحکیم ربط زوج‌ها است.

۶. اغاز‌کردن جملات با «من» به‌جای «تو»

اغاز‌کردن جملات خطاب به همسر با کلمه «تو» علتمی‌بشود حس خطر کند و حالتی تدافعی به خود بگیرد. حتی اگر واقعا منظوری نداشته باشید، نحوه اغاز جمله و لحن شما علتمی‌بشود او گفت و گو کش‌دارتر بشود و همسرتان اصلا به سخن‌هایی که می‌زنید، گوش ندهد. برای مثال به‌جای این که بگویید «تو همیشه دیر می‌رسی.» بگویید «من واقعا ناراحتم از این که به‌موقع نیومدی.»

۷. نگاه‌کردن به چشم‌های یکدیگر

نگاه‌کردن به چشم‌های یکدیگر یکی از تمرین‌هایی است که طبق معمول در زوج‌درمانی می‌بینیم، اما شما می‌توانید آن را در خانه هم به‌راحتی انجام دهید. دو صندلی روبه‌روی هم بگذارید، روی صندلی‌ها بنشینید و به‌زمان ۵ دقیقه هیچ حرفی نزنید و بدون هیچ شوخی و خنده‌ای فقط به هم نگاه کنید. روی افکارتان تمرکز کنید. در این لحظه چه حسی دارید؟ بعد از گذشت ۵ دقیقه درمورد احساسات و افکارتان با هم سخن بگویید کنید. تمرین ربط چشمی امکان پذیر در ظاهر بی‌اهمیت به نظر برسد، اما احساسات و افکاری را آشکار می‌کند که برای فهمیدن بهتر زوج‌ها زیاد مهم‌اند.

۸. فکرکردن به سخن‌ها قبل از سخن بگویید‌کردن

بعضی اوقات کلمات بُرنده‌تر از شمشیرند! زیاد تر زن و شوهرها کلمات توهین‌آمیز، ازردهکننده و تمسخرآمیزی را که از همسرشان شنیده‌اند، همیشه به یاد دارند؛ حتی اگر چندین سال از گفتن آن سخن‌ها قبل باشد.

برای انجام این تمرین کنار هم بنشینید و چند مورد از ازردهکننده‌ترین سخن‌هایی را که از یکدیگر شنیده‌اید، یادداشت کنید. سپس درمورد تاثییر مخربی که آن سخن در قبل و اکنون بر شما گذاشته، سخن بگویید کنید. به همسرتان هم اجازه بدهید سخن بگویید کند و خوب به سخن‌هایش گوش کنید. می‌بینید بعضی اوقات بدون این که حتی فهمید باشید، چه بی‌رحمانه یکدیگر را غمگین کرده‌اید؟ به هم قول بدهید که از این به‌سپس قبل از سخن‌زدن فکر کنید و واقعا به این قول پایبند بمانید.

۹. بازی مطمعن و گوش‌کردن

در این تمرین قرار است شما و همسرتان یک بازی دونفره دلنشین را اغاز کنید. یکی از شما دو نفر باید در مسیری اشکار چند مانع قرار دهید و فرد دیگر چشم‌هایش را با چشم‌بند یا پارچه ببندد. اکنون فردی که چشم‌هایش را بسته، در ابتدای مسیر قرار می‌گیرد و با گوش‌دادن به نشانه‌های کلامی همسر اغاز به حرکت می‌کند. اگر در این مسیر خوب به سخن‌ها و نشانه‌ها گوش کنید، هیچ زمان به مانع ها برخورد نخواهید کرد و با پیروزی به خط آخر خواهید رسید. مقصد از این تمرین سرگرم‌کننده تحکیم توانایی گوش‌کردن فعالانه است.

۱۰. سخن بگویید‌کردن درمورد اهداف و آینده

این تمرین دیگر شامل بازی و سرگرمی نیست، بلکه نوعی فعالیت اسایش‌قسمت است. در رختخواب دراز بکشید و در این فضای اسایش‌قسمت فقط درمورد اهدافتان سخن بگویید کنید. سخن بگویید از دلخوری‌ها را کنار بگذارید، در این موقعیت فقط درمورد اهداف انگیزشی مشترکتان سخن بگویید کنید. این اهداف و برنامه‌ها هرچه باشند، مهم این است که ربط مؤثر بین شما دو نفر را تحکیم کنند. با این کار علاوه‌بر نقل‌کردن برنامه‌هایتان، از اهداف و آرزوهای عزیزترین شخص زندگی‌تان هم مطلع خواهید شد.

۱۱. برنامه‌ریزی برای مسافرت

یکی از بهترین راه حلهای تحکیم ربط مؤثر زوج‌ها سفررفتن است. زیاد زمان‌ها یکنواختی زندگی علتفاصله‌گرفتن زن و شوهر می‌بشود. در این شرایط انجام فعالیت‌های شوق‌انگیزی همانند سفررفتن علتمی‌بشود از دغدغه‌های روزمره دور شوید و قدر با هم‌ بودنتان را زیاد تر بدانید.

سخن پایانی

هر رابطه‌ای در ابتدا شیرین و دلچسب است و کم‌کم دستخوش روزمرگی‌ها می‌بشود و رنگ‌وبوی اسبق را از دست می‌دهد. از همسرتان فاصله گرفته‌اید و فکر می‌کنید مشکلات بینتان روزبه‌روز زیاد تر خواهد شد؟ لحظه‌ای به این فکر کنید که این انسان همان فردی است که روزی با نهایت خوشحالی انتخابش کردید. تلاش کنید برای بهبود رابطه و برگرداندن صمیمیت به رابطه‌تان تلاش کنید.

شما چه پیشنهاد یا تمرینی برای اضافه‌کردن به فهرست ما دارید؟ لطفا نظرات و ازمایش ها ارزشمندتان را با ما و کاربران عزیزمان در بین بگذارید.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

آسیب‌های قلدری در محیط کار

نشانه‌های قلدری در محیط کار؛ پیامدها، روش مقابله فردی و سازمانی_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

تابه‌حال برای شما پیش آمده که مدیرتان در محیط کار به شما زور بگوید یا شما را برخلاف میلتان ناچار به انجام کاری کند؟ آیا تابه‌حال پیش آمده که همکاری پشت‌سر شما دسیسه‌چینی کند؟ قلدری در محیط کار اتفاقی نادر نیست و متأسفانه مطابق آمار، میلیون‌ها نفر در سراسر دنیا در محیط کار خود به‌شکلی با قلدری مواجه می باشند. در این مقاله ابتدا انواع قلدری را شرح می‌دهیم، سپس صدمه‌های آن را بازدید می‌کنیم و درنهایت راهکارهای فردی و سازمانی برای مقابله با آن را اراعه می‌دهیم.

نشانه‌های قلدری در محیط کار

برخی نشانه‌های قلدری در محیط کار آشنا و برخی نهان می باشند. قلدری در محیط کار به شکل‌های متنوعی رخ می‌دهد، به این علت جدولی از انواع قلدری با مثال‌های آنها اراعه کرده‌ایم.

نوع قلدری مثال‌ها
خصمانه فریادزدن، پرتاب اشیا، افترا‌گفتن به تصمیم اخراج‌شدن فرد
ابزاری پخش شایعه ها، تلاش برای بدنام‌کردن فرد
مستقیم فریادزدن، مشت‌زدن، سرزنش آشکار و شرم‌سارسازی، ارسال مطلب‌های خشن و نمایش زبان بدن تهدیدآمیز
غیرمستقیم پخش شایعه ها، اراعه‌نکردن اطلاعات ملزوم به‌علت خصومت با همکار، خرابکاری‌کردن در کار فرد
آشکار تحقیر و تمسخر، ساکت‌کردن فرد جلوی دیگران
نهان مخفی‌کردن داده‌های موردنیاز همکار، سرزنش نرم و غیرمستقیم، منفعت گیری از تکنیک چراغ گاز(Gaslighting)
از بالا به پایین قلدری رئیس یا مدیر به دیگران
افقی قلدری همکار به همکار هم سطح
از پایین به بالا قلدری کارکنان به مدیر یا رئیس خود
ترکیبی ترکیبی از قلدری‌های سه حالت بالا در محیط کار

 

در کنار موارد بالا، چند مثال دیگر نیز به فهمیدن بهتر ما پشتیبانی می‌کند. آیا می‌توانید این مثال‌ها را در دسته‌بندی بالا جای دهید؟

  • وادارکردن دیگران به انجام کاری خلاف میل آنها؛
  • حذف به عمد افراد از دعوت به جلسات کاری و دورهمی‌ها؛
  • خوارکردن نگرانی‌ها و دغدغه‌های دیگران؛
  • نقد غیرمنصفانه همکار؛
  • مستقیم یا غیرمستقیم بی‌قیمت نمود‌دادن توانمندیها و توانایی‌های فرد؛
  • مطرح توقعات بیجا یا انتظارات زیاد دشوار برای مطمعن از ناکامی فرد.

پیامد‌های قلدری در محیط کار

قلدری در محیط کار امکان پذیر پیامد‌های مخربی در ابعاد گوناگون داشته باشد. این صدمه‌ها با ترک محیط کار همه نمی‌شوند و نه‌تنها خود فرد صدمه می‌بیند، بلکه سازمان نیز دچار می‌بشود.

۱. سلامت جسم و روان

توانایی قلدری در محیط کار می‌تواند پیامد‌های منفی برای سلامت روان و جسم داشته باشد. به‌هم‌ریختن خلق‌وخو، حملات عصبی و استرس از جمله صدمه‌های روانی ناشی از این قضیه‌اند. سردرد، به‌هم‌ریختن مزاج و بی‌خوابی یا کم‌خوابی از جمله صدمه‌های جسمی ناشی از آن است.

این صدمه‌ها نه‌تنها خود فرد، که همکاران او را نیز دچار می‌کنند. برای مثال مطابق تحقیقات، شاهدان قلدری نیز از صدمه‌های جسمی و روانی آن در امان نیستند.

۲. کارکرد شغلی

قلدری در محیط کار علتکاهش کلی کارکرد شغلی می‌بشود، چون قربانی نمی‌تواند به‌خوبی کار او را انجام دهد. او زیاد تر غیبت می‌کند و به‌جای تمرکز بر کار، به فکر راه‌حلی برای مشکل خود است. افت عزت نفس، تعلل در تصمیم‌گیری، تلاش برای نهان‌شدن از دست قلدر و یافتن راه‌حلی دفاعی همه انها ذهن فرد را مشغول می‌کنند. ذهن به‌هم‌ریخته قربانی به او اجازه نمی‌دهد که کارکرد مناسبی داشته باشد.

۳. مشکلات سازمانی

مشکلات قلدری تنها به فرد قربانی یا اطرافیان او محدود نمی‌ماند. قلدری امکان پذیر مشکلاتی مهم برای یک سازمان یا کسب‌وکار تشکیل کند از جمله:

  • تشکیل محیط کار سمی پرتنش و خشن؛
  • تأثیر منفی بر مقدار حقوق درخواستی؛
  • افزایش غیبت‌ها؛
  • افت کارکرد قسمت‌های گوناگون؛
  • هزینه‌های اضافی برای استخدام و تمرین نیروهای تازه به‌جای افرادی که به‌علت قلدری محیط کار را ترک کرده‌اند؛
  • افت ضمانت و وفاداری کارکنان؛
  • افزایش گمان عمل های قضایی و حقوقی علیه سازمان؛
  • افت اعتبار و برند سازمان.

چطور با قلدری در محیط کار مقابله کنیم؟

اگر دچار قلدری در محیط کار شدید یا دلواپس آن هستید، امکان پذیر راه حلهای زیر به شما در پیشگیری از قلدری یا مهار پیامد‌های آن پشتیبانی کنند.

۱. مرز‌های خود را اشکار کنید

هنگامی فرد قلدر حرکت نامناسبی داشت، به او بگویید که کار او نادرست است و اگر یک بار دیگر این عمل را تکرار کند، عمل مناسبی علیه او انجام خواهید داد. تعیین خطوط قرمز در محیط کار و تشکیل مرزهایی که دیگران باید مراعات کنند، روش مناسبی برای پیشگیری از رفتارهای نامناسب و قلدری در آینده است.

۲. مقابله کنید

بعد از تعیین حدومرزها اگر قلدری ادامه یافت، باید استراتژی مناسبی برای برخورد و مقابله با آن داشته باشید. دقت کنید منظور از مقابله تلافی‌جویی یا قلدری متقابل نیست. این چنین رفتاری فقط علتبدترشدن اوضاع می‌بشود.

در قدم اول برای مقابله می‌توانید از فرد بخواهید که محیط را ترک کند یا خودتان از محل دور شوید. سپس آنچه را رخ داده دقیقا بنویسید و اگر شاهدی وجود دارد، آن را نیز یادداشت کنید. قلدری علیه خود را مستندسازی کنید. اگر قلدری خاتمه یافت که نیازی به ادامه ماجرا نیست، اما اگر قلدر هم چنان دست از سر شما برنداشت، باید با واحد منبع های انسانی یا مدیر خود سخن بگویید و مستندات خود را اراعه کنید. اگر سازمان یا مدیر شما برنامه‌ای برای مقابله با قلدری نداشت، می‌توانید از یک مشاور حقوقی در خارج سازمان پشتیبانی بگیرید.

۳. از خود مراقبت کنید

در کنار پیگیری و مقابله با قلدر، باید به سلامت روان و جسم خود دقت کنید. منفعت گیری از تکنیک‌های افت استرس، تمرینات خودمراقبتی و انجام فعالیت‌های سرگرم‌کننده و مفرح راه حلهای مناسبی برای افت استرس و آثار زیان‌بار قلدری‌اند. اگر ملزوم دیدید، می‌توانید به روان‌شناس نیز مراجعه کنید.

چطور به‌شکل سازمانی با قلدری در محیط کار مقابله کنیم؟

همان گونه که اشاره شد، پیامد‌های قلدری در محیط کار تنها به یک فرد محدود نمی‌بشود. به این علت ملزوم است رهبران سازمان استراتژی روشن و مؤثری برای مقابله با قلدری تعیین کنند. متأسفانه برخی از راه حلهای مرسوم مقابله با این اتفاق اثربخشی اندکی دارند. به این علت پیش از بازدید راهکارهای مؤثر مقابله، بهتر است با راه حلهای بی فایده آشنا شویم.

راه حلهای بی فایده

راه حلهای بی فایده برای مقابله با قلدری در محیط کار شامل درمان به‌جای پیشگیری، انداختن مسئولیت اثبات بر دوش قربانی، تمرکز بر سطح فردی قلدری به‌جای دقت به عمق و گستردگی آن در سازمان و بی‌توجهی به قلدری نهان است. مدیران و رهبران سازمان‌ها اگر راه حلهای غیرمؤثر حرف های‌شده را به کار بگیرند نه‌تنها قلدری را از بین بردن نمی‌کنند، بلکه جهت ریشه‌دارشدن آن نیز خواهد شد.

راه حلهای کارآمد

زیاد تر مشکلات محیط کار نه فقط فردی، بلکه حاصل ساختار و فرهنگ سازمانی‌اند. گرچه هرکدام از انواع قلدری شکل‌های متغیری دارند، ریشه آنها به محیط و خصلت‌های انسانی برمی‌گردد که افراد دارند. راه حلهای مبتنی بر پیشگیری در کنار درمان در صورت الزام می‌تواند تا حد قابل‌قبولی محیط کار را به جایی امن برای کارکردن افراد گوناگون تبدیل کند.

آموزش مدیران و کارکنان برای منفعت گیری از زبان غیرخشونت‌آمیز، حذف زمان‌بندی‌های غیرشفاف یا زیاد سخت‌گیرانه برای انجام کارها، تلاش برای طراحی فرایندهای کاری به‌طوری که تبدیل افت استرس شوند، تعیین معیارهای شفاف و دقیق پاداش‌دهی و ارتقا، امکان گزارش‌دهی ناشناس به رهبران سازمان و برگزاری نظرسنجی‌های محرمانه از جمله راهکارهای مؤثری می باشند که اگر به‌درستی و با پیگیری انجام شوند، امکان پذیر به افت قلدری یا حتی زدودن آن در محیط کار منجر شوند.

توانایی شما

در آخر شما برای ما بگویید که چه توانایی‌ای از قلدری در محیط کار دارید. آیا تا بحال قربانی آن شده‌اید؟ آیا سازمان شما برنامه‌ای برای حل آن داشته؟ ازمایش ها و دیدگاه‌های خود را با ما در قسمت نظرات به اشتراک بگذارید.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع

بررسی تخمدان با ذره‌بین

نارسایی زودرس تخمدان: علائم، علل و راه‌های درمان

نارسایی زودرس تخمدان چیست؟

نارسایی زودرس تخمدان یا POI یک وضعیت نادر است که در آن تخمدان‌های زن قبل از ۴۰ سالگی از کار می‌افتند. این می‌تواند منجر به پریودهای نامنظم یا ناباروری شود. در این مقاله، ما در مورد علائم، علل و راه‌های تشخیص و درمان نارسایی زودرس تخمدان بحث خواهیم کرد.

تاثیر نارسایی زودرس تخمدان بر بدن

نارسایی زودرس تخمدان باعث کاهش سطح هورمون استروژن می‌شود که می‌تواند منجر به علائمی مانند گرگرفتگی، کاهش میل جنسی و تغییرات خلقی شود. همچنین، این وضعیت می‌تواند خطر ابتلا به پوکی استخوان، بیماری قلبی و سایر بیماری‌ها را افزایش دهد.

علائم نارسایی زودرس تخمدان

علائم شایع نارسایی زودرس تخمدان شامل پریودهای نامنظم یا قطع پریود است. برخی از افراد ممکن است علائم دیگری مانند گرگرفتگی، خشکی واژن و تغییرات خلقی را تجربه کنند.

علل نارسایی زودرس تخمدان

علل دقیق نارسایی زودرس تخمدان هنوز مشخص نیست، اما تحقیقات نشان داده‌اند که اختلالات ژنتیکی می‌توانند در یک‌سوم موارد نقش داشته باشند. سایر علل ممکن شامل جراحی لگن، شیمی‌درمانی، پرتودرمانی و اختلالات خودایمنی است.

تشخیص نارسایی زودرس تخمدان

پزشک ممکن است پس از معاینه فیزیکی، پرسش در مورد سابقه پزشکی و چرخه قاعدگی، آزمایش‌های زیر را تجویز کند:

  • آزمایش بارداری
  • سونوگرافی لگن
  • تست آنتی‌بادی
  • آزمایش کاریوتایپ
  • آزمایش خون برای اندازه‌گیری هورمون‌ها

درمان نارسایی زودرس تخمدان

درمان نارسایی زودرس تخمدان به سن بیمار، علائم و تمایل به بارداری بستگی دارد. درمان‌های رایج شامل:

  • جایگزینی هورمون‌ها
  • درمان بیماری‌های مرتبط
  • درمان علائم و عوارض جانبی

هورمون‌درمانی

هورمون‌درمانی می‌تواند به کنترل علائم و کاهش خطر عوارض کمک کند. این ممکن است شامل مصرف استروژن به‌تنهایی یا همراه با پروژسترون باشد.

سوالات رایج

چه کسانی بیشتر در معرض ابتلا به نارسایی زودرس تخمدان هستند؟

افرادی که:

  • سن بالای ۳۵ سال دارند
  • سابقه خانوادگی نارسایی زودرس تخمدان دارند
  • جراحی لگن، شیمی‌درمانی یا پرتودرمانی کرده‌اند
  • دچار اختلالات خودایمنی یا بیماری‌های ژنتیکی خاصی هستند

چه بیماری‌هایی با نارسایی زودرس تخمدان مرتبط هستند؟

افراد مبتلا به نارسایی زودرس تخمدان ممکن است در معرض بیماری‌های زیر باشند:

  • ناباروری
  • پوکی استخوان
  • بیماری قلبی
  • اضطراب و افسردگی
  • کم‌کاری تیروئید

آیا نارسایی زودرس تخمدان همان یائسگی زودرس است؟

خیر، نارسایی زودرس تخمدان و یائسگی زودرس دو وضعیت متفاوت هستند. افراد مبتلا به نارسایی زودرس تخمدان ممکن است سال‌ها پریودهای نامنظم داشته باشند و حتی ممکن است باردار شوند.

حالت آفلاین وان درایو

نسخه وب وان‌درایو اکنون به‌صورت آفلاین هم دردسترس است؛ اما نه برای همه_آینده نوین

[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط آینده نوین

مایکروسافت اراعه‌ی حالت آفلاین تازه نسخه‌ی وب OneDrive را اغاز کرد. این قابلیت بخشی از بازنگری مداوم در وان‌درایو است که سرویس ذخیره‌سازی ابری مایکروسافت را با رابط کاربری بهبود‌یافته و رنگ پوشه‌ها و موارد دیگر به‌روز‌رسانی کرده است.

حالت آفلاین تازه وان‌درایو به کاربران نسخه‌ی وب اجازه می‌دهد تا فایل‌هایی که به‌گفتن آفلاین علامت‌گذاری شده‌اند، باز کنند و بدون اتصال به اینترنت به آن‌ها دسترسی داشته باشند. می‌توان تغییراتی در فایل‌ها همانند تحول نام، مرتب‌سازی، جابه‌جایی و کپی انجام داد و بعد از اتصال مجدد به اینترنت، همه‌ی این تغییرات همگام‌سازی خواهد شد.

Microsoft

آندری اسیپوف، از مدیران ارشد مایکروسافت، توضیح می‌دهد: «حالت آفلاین از حافظه‌ی محلی دستگاه شما برای ذخیره‌ی اطلاعات خاصی از فایل منفعت گیری می‌کند. این کار ازطریق سرویس OneDrive Sync مقدور شده است.»

حالت آفلاین وان‌درایو اکنون برای افرادی دردسترس است که از حساب تجاری یا آموزشی مایکروسافت ۳۶۵ منفعت گیری می‌کنند. برای حالت آفلاین به تازه ترین نسخه از OneDrive Sync نیاز خواهید داشت.

دسته بندی مطالب

کسب وکار

تکنولوژی

اموزشی

سلامت

[ad_2]

منبع