بر اساس گزارش نشریه دیترویت فری پرس که نسخه‌ای از نامه پیشن‌هادی خودروساز را به دست آورده، این مبلغ برای کارمندانی با حداقل یک سال و حداکثر ۱۵ سال سابقه کار از ۵۰ هزار دلار آغاز می‌شود. کارکنان که از انحلال دایملر-کرایسلر، رکود جهانی، ادغام کرایسلر با فیات و همکاری فیات کرایسلر با گروه پی‌اس‌ای جان سالم به در برده‌اند و بیش از ۲۵ سال سابقه همکاری دارند، می‌توانند مبلغ کامل ۷۲ هزار دلاری را بگیرند.
استلانتیس متن نامه را در بیانیه‌ای تأیید کرد و اعلام کرد کارکنان واجد شرایط تا ۸ مه ۲۰۲۵ فرصت تصمیم‌گیری دارند. این پیشن‌هاد تنها برای کارکنان واجد شرایط در کارخانه‌های می‌شیگان، ایلینوی و اوه‌ایو که مدل‌های جیپ رانگلر و رم ۱۵۰۰ را تولید می‌کنند، ارائه شده است.
استراتژی تدافعی استلانتیس
استلانتیس در سال ۲۰۲۳ به ۳۳ هزار کارمند و در سال ۲۰۲۴ به ۱۱ هزار کارمند دیگر پیشن‌هاد‌های مشابه‌ی داده بود. تعداد کارکنان هدف‌قرار‌گرفته در این مرحله مشخص نیست. در نامه آمده است که استلانتیس حق رد استعفای کارکنان را دارد.
در بیانیه‌ای به فری پرس، استلانتیس گفت که این برند بررسی عملیات خود برای بهبود کارایی و حفاظت از رقابت‌پذیری در بازاری بسیار پویا را ادامه می‌دهد.
استلانتیس تا ۷۲ هزار دلار و مزایای پزشکی به کارکنان ساعتی برای استعفا پیشن‌هاد داد 2استلانتیس در حال تغییر فعالیت‌های جهانی خود است. این اصلاحات پس از سال ۲۰۲۴ که منجر به استعفای کارلوس تاوارس، مدیرعامل، در دسامبر گذشته شد، انجام می‌شوند. خودروساز همچنان در جستجوی رئیس جدید در دوران بی‌ثباتی فزاینده صنعت خودرو است. گذار به خودرو‌های الک‌تریکی در بازار‌های خاص بیش از انتظار طول کشیده و رقابت در سایر بازار‌ها در حال تشدید است.