جنگ استعدادها تشدید شد متا دو محقق ارشد OpenAI را برای آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی جذب کرد, گزارشهای اخیر حاکی از آن است که متا در حرکت استراتژیک مهمی، موفق شده دو محقق برجسته هوش مصنوعی را از رقیب اصلی خود، OpenAI، به خدمت بگیرد. این اقدام در راستای تقویت آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی این غول تکنولوژی صورت گرفته است.
جزئیات انتقال محققان به تیم هوش مصنوعی متا بر اساس گزارش منتشر شده توسط وایرد، جیسون وی، یکی از پژوهشگران کلیدی OpenAI، به آزمایشگاه ابرهوش مصنوعی متا پیوسته است. همچنین هیونگ وون چونگ، محقق ارشد دیگر این شرکت، نیز احتمالاً در مسیر پیوستن به تیم متا قرار دارد.
استراتژی مارک زاکربرگ برای دستیابی به AGI مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، با ارائه بستههای تشویقی جذاب و تمرکز بر جذب نخبگان، تلاش میکند تا تیمی قدرتمند برای دستیابی به هوش مصنوعی عمومی (AGI) شکل دهد. جذب همزمان این دو محقق که سابقه همکاری نزدیکی با یکدیگر داشتهاند، نشاندهنده رویکرد زاکربرگ برای تشکیل تیمی منسجم و هماهنگ است.
نقش مهمی در توسعه مدلهای استدلالی سری و پروژههای تحقیقاتی عمیق ایفا کرده بود.
از سوی دیگر، هیونگ وون چونگ تخصص اصلی خود را در حوزه استدلال، ایجنتهای هوشمند و توسعه مدل در OpenAI متمرکز کرده است. تخصصهای مكمل این دو محقق میتواند سرعت پیشرفت پروژههای ابرهوش مصنوعی متا را به شدت افزایش دهد. رقابت دوجانبه برای جذب نخبگان هوش مصنوعی جذب این محققان تنها بخش کوچکی از جنگ گسترده استعدادها بین متا و OpenAI است.
متا در ماههای اخیر چندین محقق ارشد دیگر را از OpenAI و حتی از تیم هوش مصنوعی اپل جذب کرده است. در واکنش به این حملات، OpenAI با اصلاح بستههای حقوقی و تشویقی، سعی در نگهداری کادر خود داشته و همزمان چهار مهندس ارشد را از شرکتهایی مانند متا، تسلا و به خدمت گرفته است. این رقابت دوجانبه نشان میدهد که سرمایه انسانی در حال حاضر ارزشمندترین دارایی در مسابقه دستیابی به هوش مصنوعی پیشرفته است.